10月27日至30日,南安经济开发区骨干人员加入省开发区协会高强副会长带队的九地市开发区调研团,赴江苏常州、无锡、昆山、苏州等地重点开发区专题调研,对标先进开阔视野、启迪思路,为打好“十四五”收官战、谋划“十五五”新格局汲取“江苏智慧”。

对标苏派标杆 带着问题学经验

调研团聚焦江苏开发区发展标杆,先后走进武进高新技术产业开发区、锡山经济技术开发区、昆山经济技术开发区及苏州工业园区四大代表性园区,在看现场、听介绍、深交流中,探寻高质量发展的密码。

在武进高新区,理想汽车常州基地的智能生产线、万帮数字能源的绿色创新技术令人印象深刻。调研团重点学习其“龙头项目引领+配套协同”的产业生态构建路径,这种绿色智造与创新驱动深度融合的发展模式,为南安开发区优化高端装备、绿色能源等产业布局提供了鲜活参考。“看到龙头企业如何带动上下游配套企业集聚发展,我们对南安水暖厨卫、石材陶瓷等优势产业的延链补链有了更清晰的方向。”调研团成员在现场交流中说道。

土地要素紧张是县域开发区的共性难题,锡山经开区的实践给出了有力答案。调研团围绕低效用地再开发、国企改革转型等核心议题,与当地管委会深入交流“亩均论英雄”评价体系、工业用地弹性出让等经验做法。从闲置厂房改造到工业用地高效利用,从国企市场化转型到服务效能提升,一系列实打实的举措,为南安开发区破解土地制约、激活国企活力打开了新思路。

昆山经开区“无中生有”打造咖啡全产业链、精细化服务台资企业的做法,对南安开发区深化闽台产业对接、培育特色产业集群具有重要启发。而苏州工业园区的邻里中心运营模式、“产城融合+人才优先”发展理念,则为南安开发区完善城市配套、提升人才吸引力指明了方向,“产业发展不能只谈生产,还要让人才安居宜居,这样才能留得住人、聚得拢气”成为调研团的共识。

一路走、一路看、一路问、一路记,调研团成员将所见所闻与南安实际紧密结合,在笔记本上记下了产业培育、要素保障、人才服务等方面的数十个重点问题与解决方案,为后续工作积累了丰富素材。

锚定发展靶心 四大方向精准发力

江苏之行收获的经验,最终要转化为推动南安经济开发区发展的实际行动。结合自身产业基础与发展实际,开发区明确从产业集群、创新生态、人才支撑、开放合作四个维度精准发力,将“江苏经验”融入“南安实践”。

产业集群方面,以水暖厨卫、石材陶瓷两大千亿级集群为锚点,绘制细分产业链图谱,聚焦智能卫浴研发等关键环节补链强链延链,培育“单项冠军”企业;依托“中国水暖城”“中国石材城”搭建综合产业公共服务平台,推动产业从“规模扩张”向“品质提升”转型,前瞻布局智能家居等未来产业。

创新生态方面,深化与高校院所精准合作,共建产业技术研究院等平台推动成果转化;借鉴江苏经验设立产业创新基金,支持中小企业研发升级;推动“智慧园区”与产业创新融合,搭建数字化服务平台赋能效率提升。

人才支撑方面,构建“引育留用”一体化体系,实施“产业人才专项计划”,提供定制化支持与“订单式”培养;推行“人才管家”全流程服务,解决人才后顾之忧;创新激励模式,推出“人才贷”等产品增强人才归属感。

开放合作方面,借鉴“昆台融合”经验优化台资企业全生命周期服务;依托“海丝”核心区与侨胞资源,拓展东南亚、南亚建材贸易等合作;对接长三角、粤港澳大湾区,建立“飞地经济”合作机制引入优质产业资源。

此次调研是南安经济开发区“走出去”对标先进、“学回来”推动发展的新起点。未来,开发区将持续搭建交流合作平台,常态化借鉴先进经验,推动体制机制改革、产业转型升级、产城融合发展新突破,为南安现代化产业体系建设、高质量发展贡献力量。