作为全国首批国家级高新区，兰州高新区坚持将党建工作深度融入科技创新与产业培育，通过建强组织体系、推动党企融合、优化服务机制，切实将党建优势转化为发展动能，为区域高质量发展注入红色引擎。
近年来，高新区深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持将党建工作与产业发展深度融合，通过建强链上党委、汇聚链上先锋、做优链上服务，着力把党的组织优势转化为园区高质量发展优势。
推进“两个覆盖”，筑牢组织根基
高新区将扩大党的组织覆盖和工作覆盖作为党建引领发展的基础工程。通过组织150名党员干部下沉网格，对628家“三有”非公企业完成拉网式排查，分门别类建立工作台账。针对未建立党组织的211家企业，选派党建指导员实现全覆盖，并推动151名流动党员转接组织关系。按照“边摸排、边组建”思路，新建党支部41个，覆盖全部211家企业，其中近半数企业集中在生物医药、高端制造等主导产业，推动形成“产业链上建组织、党员骨干聚链上”的聚合效应。选优配强党支部书记，推动473家企业实现“双向进入、交叉任职”，为党组织发挥作用奠定组织基础。
规范组织建设，强化政治引领
高新区着力提升党支部标准化规范化水平，指导各支部严肃开展“三会一课”、主题党日等活动，强化党的创新理论武装。加强对企业家群体的政治引领，今年以来举办国情研修、座谈交流等活动40余场，引导企业积极履行社会责任。在榆中县“8·7”山洪灾害中，区内企业累计捐款捐物540余万元。对照全省标准化手册，将党支部工作全面纳入标准体系，推动基层党建提质增效。
创新工作机制，赋能产业发展
高新区构建“1+1+4+N”园区党建工作体系，在4条主导产业链上建立产业链党委，形成“产业链党委+链主企业+上下游企业”的组织架构。党委牵头建立定期会商机制，协同推进技术攻关、补链延链与项目建设。在企业内部，广泛开展党员责任岗、示范岗、先锋岗“三岗联创”活动，推动党建与业务深度融合，激发党员先锋作用。通过分级响应机制，确保企业诉求高效对接、难题及时化解，形成了“党建强、产业兴、发展好”的良性循环。
兰州高新区将持续深化产业链党建工作，推动党的建设与科技创新、产业升级协同发展，为高水平建设国家自主创新示范区注入更强劲的红色动力。
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