近日，桐柏县精心策划组织的“缘聚桐山淮水 绽放青春年华”青年人才联谊活动成功举办。来自全县重点产业、企事业单位的400余名青年人才欢聚一堂，共叙情谊、共话未来。
本次活动是桐柏县深入实施人才强县战略、优化人才发展生态、增强人才归属感与凝聚力的又一暖心举措，彰显了县委、县政府求贤若渴、珍视人才的坚定决心。
政府主导，高位推动，搭建人才交流“连心桥”
近年来，县委、县政府始终坚持把人才作为支撑发展的第一资源，高度重视人才工作。本次活动由县委人才工作领导小组办公室牵头，县人社局、教体局、共青团等多部门联合承办，旨在为各类人才搭建一个放松身心、交流思想、拓展合作的平台。
人才是社会进步的中坚力量，青年人才更是最具活力、最具创造力的群体。举办公益性、高规格的青年联谊活动，不仅为人才扩大“朋友圈”、增进相互了解提供了契机，也为促进人才之间的信息互通、合作共赢创造了条件，有助于激发人才活力，更好服务县域高质量发展。近年来，桐柏县持续加大高层次人才引进力度，企事业单位已累计引进硕士研究生学历以上人才70余人。
县委常委、组织部部长李刚亲临现场并致辞。他表示：“举办人才联谊活动，既是营造尊才爱才惜才浓厚氛围的有力抓手，也是服务人才现实需求、传递城市温度的实际行动。我们希望通过这样的平台，让各位青年才俊更快融入桐柏、真心爱上桐柏、安心扎根桐柏，将个人理想融入城市发展，在这片热土上施展才华、实现梦想。”
内容丰富，形式新颖，营造温馨浓厚“家氛围”
活动精心设计了多个互动环节，将传统文化的浸润与现代交流的碰撞巧妙结合。上半场在热情洋溢的舞蹈《青春畅想》中拉开序幕，县人社局选送的朗诵《淮河源·桐柏赞歌》将地域精神与部门担当深度融合，诵读者以饱满的情感、铿锵的语调，生动诠释了桐柏山的雄奇与淮河源的浩荡，赢得了现场阵阵掌声。活动下半场轻松有趣的互动环节将气氛推向高潮。在主持人活泼灵动的串联下，现场笑声不断、掌声连连。县人社局精心准备的多重好礼，更为活动增添了惊喜。趣味游戏、即兴表演轮番上演，青年朋友们在欢声笑语中拉近了距离、增进了了解，展现了桐柏青年真诚友善、朝气蓬勃的精神风貌。
通过多元化的形式，本次活动为青年人才创造了相识、相知的平台，发挥了联谊交流的桥梁纽带作用，助力人才在互动中建立联系、加深情谊、携手成长。
优化生态，拴心留人，构筑近悦远来“强磁场”
桐柏县坚持一手抓人才“用得好”，一手抓人才“留得住”，持续优化人才发展生态。通过发放各类补助补贴、深化校地合作、优化人才公寓管理服务等举措，不断改善人才工作与生活条件。去年以来，桐柏县新增就业见习单位5家，全年吸纳见习人员129人，人才扎根发展的土壤日益丰厚。
在体制机制上，桐柏县不断创新人才引进、培养、使用和激励政策，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，努力营造人尽其才、才尽其用的良好环境。全年有序组织开展了幼儿园教师、医学院校毕业生、高中教师校园招聘及事业单位公开招聘等工作，共成功招聘137名事业编制人员，有效充实了各领域专业力量。同时，通过公开选聘为县委办、政府办补充工作人员14名。
住房保障是留住人才的关键一环。桐柏县认真落实《桐柏县人才公寓建设使用管理办法（试行）》，按照“政府引导、单位主体、资源优化”原则，目前已配套77套“拎包入住”式人才公寓，累计入住42人，切实缓解了人才的安居之忧。
此次联谊活动，正是桐柏县提升人才服务温度、打造暖心留人环境的生动缩影。它不仅仅是一场青春聚会，更是一个鲜明信号：桐柏不仅热情欢迎人才，更努力为人才创造实现价值、获得归属、生活幸福的发展环境。
展望未来，桐柏县将继续以更开放的姿态、更务实的举措、更优质的服务，常态化开展形式多样的人才交流活动，吸引更多人才走进桐柏、了解桐柏、扎根桐柏，为县域高质量发展不断汇聚智慧与力量。（图/杜福建 魏春生）
