——大庆油田采油一厂第九作业区人才强企赋能高质量发展纪实

今年以来，大庆油田采油一厂第九作业区始终锚定“人才是第一资源”战略定位，将技能提升作为安全生产的固本之基，以系统化培养锻造高素质技能铁军。多名技能骨干在厂级、省级乃至国家级技能赛事中崭露头角、屡创佳绩，为作业区高质量发展筑牢人才支撑。

精准赋能，锤炼岗位建功“基本功”

作业区紧扣生产实际需求，构建起“训、练、战”一体化人才培养体系，让技能提升与生产实践同频共振。深耕“导师带徒”实战传承机制，依托南一区党建责任区“红网先锋行”活动平台，以党员创新创效工作室为载体，搭建“学+考”“练+赛”“传+教”三位一体培训阵地。全年累计开展现场个性化教学26场次，促成16对师徒结对帮带，其中12人实现技能等级提升或岗位晋升。创新推行“点餐式”靶向培训模式，针对技能短板与新技术应用痛点，邀请内训师、技术专家开展小型化、专题化授课，配套实施“每日一问、每周一训、每月一测、每季一评”的“四个一”培训机制，推动员工技能水平实现阶梯式跃升。

淬火砺剑，奏响技能赛场“奋进曲”

作业区将厂技能大赛作为检验日常训练成效的“试金石”，以赛促学、以赛促练。备战阶段，精心遴选技术尖子组建参赛梯队，量身定制科学集训方案。队员们暂离岗位投身封闭式高强度训练，白天在模拟工区反复打磨实操技能，专攻故障排查、风险识别等核心要点；夜晚则齐聚研讨理论知识，复盘实操难点、梳理解题思路。汗水浇灌佳绩，拼搏铸就荣光，参赛团队凭借扎实功底斩获团体三等奖。赛场捷报频传，国赛舞台再添亮色：集输工何凯旋在全国行业职业技能竞赛集输工项目中勇夺团体三等奖，采油高级技师勾星火在2025年中国创新方法大赛黑龙江赛区斩获团体二等奖，尽显油田技能人才的过硬实力。

总结蓄力，凝聚再创辉煌“强动能”

为总结经验、激励先进、擘画未来，作业区召开技能竞赛总结座谈会，全面复盘从人才培养到赛场角逐的全链条实践，凝练“训战结合”的宝贵经验。会上征集后备技能人才培养、技术革新、工作室建设等方面意见建议6条，为人才工作提质升级注入新思路。作业区领导高度赞扬获奖团队与个人的拼搏精神，为下一步人才队伍建设锚定方向：持续厚植“传帮带”优良传统，营造“比学赶超”浓厚氛围，引导全员以“归零”心态再攀高峰，在精进技能、苦练内功中积蓄奋进力量，为作业区高质量发展注入源源不断的人才动能，续写技能报国、建功油田的崭新篇章。（王铭皓）

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