青年兴则事业兴，青年强则发展强。近年来，无锡市烟草专卖局（公司）城区烟草管理服务部（以下简称“城区烟草”）紧扣青年成长脉搏，大力实施“铸魂·传薪·砺剑”育英工程，精心搭建青年成长成才赋能平台，让青春智慧在岗位履职中闪光、在创新攻坚中奔涌，为无锡烟草高质量发展注入源源不断的青春活力。
以“铸魂”固本，筑牢信仰根基
“在新四军无锡展的生动展陈前，我深刻体悟到共产党人铁血抗战的初心使命；从那一段段烽火岁月的历史回响里，更读懂了家国情怀在民族存亡关头的千钧分量。”在一场沉浸式研学活动后，青年员工小张的感悟道出了大家的心声。城区烟草将周边丰富的红色资源转化为生动的实景课堂，常态化开展青年理论学习小组研学活动，引导青年在行走中聆听历史回声，在缅怀中汲取精神力量。
在此基础上，城区烟草创新构建“干部领学+骨干研学+青年辩学”三级联动机制，以青言青语解码党的创新理论，综合运用情境教学、场景模拟、线上互动等多元方式，充分激活青年学习热情。从专题研讨中的思想碰撞，到心得分享时的感悟升华，青年们在学思践悟中不断扎牢信仰之根、补足精神之钙，将澎湃的爱国情、强国志，切实转化为立足岗位、锐意进取的扎实行动，筑牢了干事创业的思想根基。
（图为青年理论学习小组在参观新四军历史展专题展览）
以“传薪”育人，传承卓越之道
“多亏导师手把手指导，我才能快速掌握案件查办的关键技巧，顺利完成这次专项任务。”青年员工小吉的成长，正是导师帮带制度成效的生动缩影。为助力青年快速成长，城区烟草精心筛选政治素养过硬、业务经验丰富的业务骨干组建导师团队，推行一对一精准帮带。以“周安排、月计划、年汇报”的递进式管理为抓手，从思想淬炼、作风养成、业务实践三个维度发力，为青年员工量身定制成长路径，实现全周期跟踪培养。
在师徒携手破解涉烟案件查办、客户服务提升、创新项目攻坚等难点问题的过程中，不仅有效促进了青年员工综合能力的快速跃升，更是形成了教学相长、双向奔赴的良好生态，“青蓝结对”工程正持续转化为人才培养的硬核动力，为高质量发展不断注入源头活水。
（图为业务导师在为新进大学生指导工作）
以“砺剑”强能，淬炼实战锋芒
“把专业所长转化为攻坚力量，在这样充满挑战与机遇的平台上，我们每天都充满干劲！”走进“汇智·成城”融媒体工作室，融媒体团队成员或围坐研讨脚本，或切磋拍摄技艺，思维的火花在这里持续碰撞。城区烟草积极打破部门与专业壁垒，构建跨领域、项目制的协同攻坚机制，鼓励青年以主人翁姿态投身宣传实战，推动知识储备在交融中深化，创新火花在协作中迸发。通过开展融媒体技能淬炼，青年团队主动策划、精心创作了《恰如新生》《向光而行》等一系列精品融媒作品，以青春视角和创新叙事，生动讲述新时代烟草人砥砺奋进的故事。
与此同时，城区烟草积极搭建专题攻关小组、创新工作坊等实践历练平台，让青年员工在直面挑战中迅速成长，团队的创造活力在合力攻坚中充分涌流。这不仅为无锡烟草高质量发展注入了奔腾不息的青春动能，更彰显了新时代烟草青年人才勇担使命、开拓进取的精神风貌。
（图为融媒体工作室成员在研讨脚本）
初心如磐，使命在肩；征程万里，青春当先。“铸魂·传薪·砺剑”育英工程，如春风化雨，滋养着城区烟草青年在责任与梦想的田野上扎根生长、奋力奔跑。展望未来，这支矢志向前、脚踏实地的青春队伍，必将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，在谱写无锡烟草高质量发展新篇章的实践中，镌刻下属于奋斗者的鲜明印记，让青春之花在时代征程中灼灼绽放、熠熠生辉。
（谢小芳）
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