围绕2025年全国科普月“提升科学素养、赋能基层创新”主题，重庆铜梁区烟草专卖局（分公司）积极响应、主动作为，以低代码开发平台为工具，降低技术门槛，推动“科技走进工作场景”，鼓励一线员工用数字化手段解决实际问题，实现“小微创新、人人可为”。在这一背景下，青年员工小王利用低代码工具，成功将传统档案移交流程数字化，为铜梁区局（分公司）档案管理效率提升带来了意想不到的突破。

痛点：纸质档案移交难，查找费时易遗漏

在一线岗位中，常常隐藏着许多值得优化的“细微痛点”。铜梁区局（分公司）青年员工小王在档案管理岗位上对此深有体会。刚工作满一年的他，发现传统的纸质档案移交清单不仅难以保存，还容易发生遗漏，查询和追溯都非常不便。“档案移交后，有时候要去档案室翻找半天，效率太低”，这类日常工作中长期存在的困扰，不仅拖慢了整体工作效率，也增加了档案管理的不确定性。久而久之，档案移交与接收部门之间信息不对称、责任边界模糊等问题也逐渐浮现。正是这些看似琐碎却影响深远的实际痛点，激发了他尝试通过技术手段进行改变的决心。

破题：低代码平台赋能，归档寻档双效提升

了解到重庆市局（公司）在全市系统内推广的低代码开发平台（如轻流）简单易用、无需深厚编程基础，小王主动学习平台操作。他发现，通过拖拽组件、配置流程的方式，完全可以自主搭建业务应用。仅用了不到一周时间，他便成功设计出一套“档案线上移交流程”，实现了从发起、审批、签收到归档的全流程电子化。档案纸质移交清单难保存、易遗漏的问题迎刃而解，每一步操作皆留痕、可追溯。

但这还只是解决了“归档”的问题，“寻档”难题依然存在。受到图书馆书籍管理模式的启发，小王在流程中新增了“档案柜编码”与“位置反馈”机制。每一个档案柜均赋予唯一编号，档案接收人员在归档时需录入存放位置，该信息随即自动反馈至移交流程中。如今，档案移交和接收双方均可实时查看档案具体位置，从根源上解决“找档案难”。这一改进虽看似微小，却极大提升了档案调阅效率和整体工作协同性。

深耕：全员创新凝智慧，人人实践争当先锋

小王表示：“我只是做了一点小尝试，但技术真的能让工作变得更轻松。”他计划继续深耕岗位，探索更多“小而美”的数字化应用，“把岗位上的每一件小事做好，不就是最大的创新吗？”

小王的故事并非个例。近年来，铜梁区局（分公司）积极推行“敢想敢干、敢闯敢试、敢破敢立”的创新文化，大力推动“数字赋能、基层创新”实践，鼓励员工立足岗位、发现问题、解决问题。低代码工具作为一项关键赋能手段，已被广泛应用于物资申领、印章使用、政务督查等多个业务流程的优化中，成为区局（分公司）数字化转型的重要推进器。如何让更多一线员工像小王一样，主动成为企业数字化转型的“探路者”与“实践者”、让“人人可创新、处处有创新”蔚然成风，也是企业数字化转型的重要一步。（作者：于跃）

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