初冬时节，桂阳大地薄寒轻笼，清廉之风却愈发在这片热土上蓬勃涌动，一场别开生面的“纪检大篷车”活动正在桂阳县流峰站“开讲”。在典型案例和纪律规定的展板前，基层站点的干部职工驻足学习，现场不时响起阵阵掌声。
近年来，郴州市桂阳县烟草专卖局（分公司）持续推动清廉建设纵深发展，坚持以“清廉烟站、清廉合作社、清廉机关”三大单元为抓手，将清廉建设融入生产经营全过程，让清风正气在桂阳烟区落地生根。
“小阵地”扬清风“廉课堂”润心田
（开展日常廉洁检查）
“今年到站里来交售烟叶，流程更明了了，交售更省心了，说到底就是两个字，踏实。”在仁义烟站的收购现场，烟农晏师傅拿着自己的票据，乐呵呵地说道，“现在交售的流程明明白白，价格等级公示清清楚楚，队伍有序、环境整洁，大家都按照预约时间段来，省心很多。”
近年来，桂阳县局（分公司）锚定清廉烟站建设，聚焦烟叶生产各环节，通过张贴醒目标语、公示定级流程等方式，让清廉之风吹到基层站点，进一步规范定级员的行为，倡导“阳光收购”。同时，聚焦“人、钱、烟、物”关键环节，推行岗位轮换、过程巡查、信息公开“三项制度”，持续完善流动评级员机制，优化烟农体验，让收购工作更公开、流程监管更透明。今年来，桂阳县局（分公司）共计张贴警示标语百余条，各站点均在醒目位置公示定级流程，收购期间实行流动评级轮换近30次，全县未出现同一名评级员在同一站点同一收购线评级超过三天的情况，烟叶收购持续向稳向好向优发展。
“公开的制度，象征的是我们必须时刻坚守的标准。”刚走上评级员岗位的青年员工彭健健说道，“不违纪是基本，我们应该做到的，是要让每一次评级都对得起良心，让每一筐烟叶都经得起回看、经得起质询，这不仅是对岗位的尊重，更是对烟农最基本的负责。”
如今，在桂阳大大小小的28个烟站里，每一面墙上贴着的、每一次例会讲到的、每一次学习读到的，都充斥着清廉的信号；干部职工的心更亮、风更清、气更正。
“小清单”亮公心 “阳光社”暖民心
（合作社社务公开）
“现在公示更清楚、更精细了，我们对合作社的服务是越来越放心了。”看着最新公示出来的补贴资金明细，樟木镇烟农罗师傅笑着说道。
清廉建设既要抓站所，也要强社务。近年来，桂阳县局（分公司）着眼合作社资金管理、物资分配、服务收费等重点环节，针对社务、账目明细公开等方面，组织财务、纪检等部门联合开展专项审计，针对“资金管理不规范”、烟站与合作社“亲清关系不分”等隐患问题，县局第一时间牵头起草并出台了合作社廉洁管理“七个严禁”和“八个不准”，以制度硬约束明确红线底线。指导合作社推行“三账并亮”制度，将资金流向账、物资分配账、服务价格账全部上墙公开，主动晒出资金流、物资流，让群众监督有“看头”、社务运行有“压力”。除此之外，桂阳县局（分公司）还将合作社清廉建设纳入年度考核，与社务管理同部署、同落实，推行“季度检查+年终评星”机制，激励各社比学赶超、创先争廉。如今，全县合作社均已实现“制度上墙、账目上网、监督上心”，清廉建设推动了合作社治理能力提升，也让廉洁文化在烟区沃土中生根发芽。
“以前账目杂、事情多，做起来难免会有疏忽，现在不一样了，事事有监督、可追溯，压力动力齐上阵，干劲都更足了。”荣鑫合作社负责人李荣说道。
“小联动”聚廉力“清文化”养正气
（开展廉洁工作例会）
走进桂阳县局（分公司）食堂，侧面的“清廉故事墙”格外醒目，《杨震拒金》等廉洁故事与“清风课堂”警句交相辉映，崇廉尚廉的风气扑面而来。
近年来，桂阳县局（分公司）坚持“聚廉力，养正气”，将廉洁教育从“室内课堂”打造成“流动阵地”，持续开展“清廉讲堂”“警示教育片巡展”等活动，把纪律教育送到基层站点。推行“三廉工程”，以“学廉、警廉、文廉”三位一体教育筑牢思想防线，让青年干部在教育中“知敬畏、守底线、明规矩”。同时，把“清风+家风”建设作为清廉机关的重要延伸，积极引导“廉内助”成为干部清廉的“守门人”，切实凝聚了多方合力，涵养了清风正气。2025年，开展纪检大篷车巡讲12场次、廉政讲堂18次、观看警示教育片9场次，开展家访70余次，签订《助廉承诺书》70份，赠送《正家》《曾国藩家书》等书籍180余本，实现清廉教育常态化、全覆盖。
清廉，是桂阳烟草最亮的底色，也是推动事业前行的不竭动力。从田间地头到机关走廊，从烟农笑颜到职工心间，一股清风正悄然流淌，汇聚成桂阳烟草行稳致远的力量。
下一步，桂阳县局（分公司）将继续以实干守廉、以清风正行，让清廉之花常开不败，推动清廉建设走深走实、行稳致远。（龙超）
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