青春新力量，知行启新章！近日，山东中烟有限责任公司青岛卷烟厂制丝车间“青锋课堂”聚焦新员工成长赋能，举办专题分享活动。制丝车间甲班6名新入职员工化身主讲人，带着岗位实践的丰硕成果依次登台，既系统呈现了入职以来的学习收获，更展现出对岗位工作的深度洞察与创新思考。
（青年员工上讲台）
山东烟叶专线探秘
“我先抛砖引玉！”活动伊始，新员工吕维森主动请缨担任开场主讲。他简要梳理制丝生产的工艺流程，重点围绕山东烟叶专线，结合自身学习实践，分享山东烟叶专线不同规格烟丝生产流程和心得感悟，“虽然我目前还没有学透具体工艺原理，但我会持续努力，虚心向前辈学习。”
守好入库第一关
新员工李金蔚采用生动直观的动画演示形式，详细介绍入库环节的流程与标准，以通俗易懂的语言清晰阐释物料到厂后的实物验收要点、异常情况处置流程。她感悟道：“入库工作看似简单，还是要多注意验收和数据录入等关键点，要牢牢守好制丝生产第一关。”
解锁出库高效秘籍
新员工陈鑫围绕“路径优化、效率提升、质量保障”主线，结合岗位每日任务清单，以原料出库路径为切入点，分享片烟出库流程和主要设备工作原理，并着重强调：“必须严格依据产品叶组配方进行备料，确保配方执行的准确与完整。”
守护品质的火眼金睛
“异物剔除是卷烟产品质量控制的重要环节。”新员工李昆鹏开门见山，结合自绘的制丝车间工艺流程图，解析不同制丝生产线之间的差异，以所在岗位实操经验为例，详细阐释杂质分类标准与精准剔除要点，展现出在质量把关中的专注态度与责任心。
梗线生产的全流程解析
新员工祝瑞围绕梗线生产流程展开分享，介绍近期所学的水洗梗岗位的设备构造，结合实际案例，分享解决办法，“在生产前和生产中，及时巡检很重要，虽然走的腰酸腿疼，但能确保设备运行稳定，一切都是值得的！”这一实践感悟也体现了青年职工的责任担当。
梗丝柜的调控门道
新员工黄文蔚聚焦生产工序衔接细节，清晰梳理关键流程：“干燥后的梗丝需要经暂存静置，平衡水分与温度，再均匀输送至掺配加香段。”通过岗位实践，他了解到柜类岗位协调前后产能、保障物料流量稳定的重要作用，“我要努力做一名合格的‘掌柜’。”
（青年职工分享岗位知识）
活动最后，跟班管理人员对新员工阶段性成长收获给予充分肯定，对分享内容进行一一点评，鼓励新员工扎根岗位，沉心做好每件小事，努力拓展能力边界，为实现“两个全力”目标贡献青春力量。
此次“青锋课堂”不仅展现了新员工对岗位知识的钻研与思考，更彰显了山东中烟青岛卷烟厂“学新知、育新人、谱新篇”的新员工培养导向。期待这群新生力量以青春之朝气、奋进之姿态，在岗位实践中持续发光发热，深耕细作、勇毅前行，为企业的高质量发展注入源源不断的青春动能！（陈鑫）
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