12月1日，贵州省天柱县人民法院举行“青蓝结对·擎法传承”导师传帮带启动仪式，首批26对师徒现场签订结对契约，正式建立帮带关系。党组书记、院长吴秀恒出席仪式并讲话，在家领导班子成员，全体干警参加。

启动仪式上，党组成员、政治部主任周仙娥详细解读《天柱县人民法院“青蓝结对·擎法传承”导师传帮带机制》，明确工作目标、原则、内容和措施，并宣读第一批师徒传帮带结对名单。随后，导师与学员代表分别发言，表达传承司法初心、精进业务能力的决心与信心，并现场签订“青蓝结对·擎法传承”导师传帮带契约，正式建立帮带关系。

据悉，该机制以能力建设和素质提升为核心，遵循“双向选择与组织安排相结合、因材施教与个性化指导、理论与实践相结合、长期培养与短期见效相结合”四大原则。首批共组建26对帮带对子，采用“一对一”或“一对多”的结对方式，帮带周期一般为3年。导师均从政治素质过硬、业务经验丰富、责任心强的员额法官、法官助理或优秀司法行政人员中选拔，将围绕思想政治引领、业务知识传授、业务技能培养三大内容，通过导师讲堂、案例研讨、庭审观摩、文书互评、实践历练等多种形式，帮助青年干警尽快实现从理论知识到实践能力的转化，提升案件办理质量与效率。

吴秀恒强调，实施导师传帮带机制，旨在充分发挥资深优秀法官的示范引领作用，加速青年干警的成长成才，为法院事业持续健康发展注入源源不断的活力。他对导师提出三点期望：一是胸怀大局、勇担重任，将传帮带作为光荣的政治任务和事业延续；二是倾心相授、诲人不倦，既传技能经验，又教思想操守，做到“传智慧、帮成长、带文化”；三是教学相长、共同进步，实现传承与创新有机结合。同时，他勉励青年干警要珍惜机会、虚心求教，真正把导师的宝贵经验和优良作风学到手、记在心；要勤于实践、勇于磨炼，将所学知识运用到办案一线，在复杂环境中砥砺品质、增长才干；要尊师重道、传承精神，不仅要学好业务本领，更要领悟和传承导师身上的法治精神、为民情怀和崇高品格，早日成长为能担重任的司法骨干。

(贵州省天柱县人民法院 刘 钰)

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