9000余次日落，霞光掠过神朔线的钢铁银线，映亮沉稳前行的电力机车。中铁二十局四公司铁路电力运输分公司安全生产9000天，再次刷新分公司安全生产运行纪录。

中铁二十局四公司1996年进入国家能源集团煤炭运输市场，担负起神（木）朔（州西）铁路内燃机车牵引任务。自2000年12月31日首台电力机车投入运营，截止当日，该分公司累计完成重车牵引13.7万余列，完成货物运输6.28亿吨，有效规避影响行车安全事件1758起，机车安全总走行达9329万余公里。安全生产新纪录的背后不只是时间和数字的累加，更是以精细化管理为刃，以全员安全责任为盾，在日复一日坚守中筑牢的安全防线。

分公司目前有员工231人，拥有SS4G电力机车、神华号12轴和HXD3CA型等各类型机车16台，担当国能集团包神铁路、新朔铁路2条重载线路煤炭货物外运任务。

九千天持之以恒，安全管理筑新篇

该分公司牢牢把握安全生产主动权，以精细化管理为抓手，狠抓违章、深查隐患。坚持行管人员下现场、管理人员入一线等方式，做到人人有责，人人尽责，全面落实全员安全生产责任制。同时以“加强安全监督效能，细化安全防范措施”为目标，积极落实工会安全监督员制度，扎实开展应急大演练、普法宣传、技能比武、安全生产知识竞赛等系列活动实现安全生产管控全覆盖。切实把“安全线就是生命线”的思想理念融入员工工作、铸入员工日常。

多型教培强素质，安全生产日日新

分公司将人才队伍建设置于核心，多措并举提升员工素养与技能。通过事故案例剖析规章，常态化警示教育，深化对规章的敬畏；运用“问、学、考、赛”模式深化三级安全培训，确保员工对制度、作业指导书“读懂、悟深、吃透”。同时深化劳模“传帮带”机制，以“理论+实践”融合、“外拓+内引”育才的理念，将技能培训嵌入日常，并持续开展岗位练兵、技能比武、应急演练，搭建公平竞聘平台。五年间成功培养优秀电力机车司机70余名，检修技术30余人，为安全运营筑牢人才根基。

党建业务深融合 红色引领促发展 

分公司积极落实党员干部先锋带头作用，依托刘正林劳模创新工作室，大力开展管理创新、技术革新，产出“机车自动过分相装置”等20余项QC成果；完成10多项创新项目；升级改造万吨机车无线重联、电台、信号及监控等20余种设备，有效破解生产难题，节约成本近百万元，真正做到党建业务双轨并行。

九千日夜铸铁壁，而今迈步越雄关。分公司将以9000天为新起点，坚持发展与安全双轨并进，以铁一般的信念、火一般的斗志、磐石般的作风，接续淬炼安全根基，全力书写提质增效新章，淬亮“铁运四方”金字招牌，向着万日安澜再出发！（霍振宇）

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