2025 年 11 月 17 日，由国家开放大学承办的“国培计划（2025）”-“评研用”一体数字素养提升示范项目管理者集中培训，分别在包头市、鄂尔多斯市正式启幕。当天下午，来自包头市、鄂尔多斯市的管理团队、培训团队及学科骨干教师分组开展破冰活动，通过趣味互动与协作任务打破陌生壁垒，顺利完成小组组建，为后续的集中培训奠定了坚实的团队基础。

精准分组施策，破冰互动促相识。

根据培训项目设计，活动组织方按参训群体特点精准划分活动组别，活动现场各小组在项目组引导下依次完成 “自我介绍接龙”“团队名称共创”“小组口号设计” 等核心环节，成员们主动分享教育工作经历与数字素养提升诉求，快速拉近彼此距离。

在协作任务落地，团队建设见成效。

破冰活动以“任务驱动”为核心，各小组在完成基础互动后，同步开展培训前期任务分配：明确小组组长职责、制定小组协作规则。活动最后，各小组依次展示团队成果，通过简洁生动的介绍展现小组风貌，所有小组均完成组织搭建，形成清晰的分工体系与协作共识，实现了 “相识、相知、相融” 的活动目标。

此次破冰活动的成功开展，有效打破了参训教师间的地域与岗位壁垒，构建起高效协作的学习共同体。接下来，全体参训人员将按照培训计划，在 11 月 17 日至 21 日的集中培训中，以生成式人工智能（GAI）为核心支撑，聚焦“数字化教学设计—实施—评价”三大关键维度，构建整校推进机制，系统提升教师数字素养与教学融合创新能力，为区域教育高质量发展注入新动能。

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