中铁一局G80广昆高速改扩建工程的建设中,一批身着蓝色工装、胸戴党员徽章的建设者,以“党建红+安全蓝”为引领,推动党建工作与安全生产深度融合,以高质量党建护航高水平安全建设。
思想引领:筑牢安全认知根基
中铁一局项目党支部坚持政治理论学习与安全知识学习相结合,推行“党员课程学习卡”,按月制定学习计划,动态跟踪学习进度,确保全员覆盖。建立“党员率先学+群众结对学”机制,每名党员带动3–5名职工,季度考核检验成效。打造“党建+安全”文化长廊,强化学习成果转化,提升全员安全自觉。
责任落地:构建安全管理体系
项目党支部将党建责任与安全管理有机融合,推动“创岗建区”与现场网格化管理无缝衔接,实现关键工序、重点岗位党员全覆盖。制定“三张清单”(先锋岗、红旗区、负面清单),明确职责标准,做到以单明责、依单考责。每月开展岗区安全考评,结果与评优评先挂钩,激发党员履职积极性。
协同赋能:凝聚外部安全合力
项目党支部打破党建内部循环,联合属地医院开展应急能力提升联建,提升现场急救水平;与公安机关推进“警企联防”,强化治安防范;与周边优秀企业开展安全管理交流,借鉴先进经验,推动安全管理迭代升级。
实践转化:推动安全行动见效
围绕安全专项行动,设计特色实践载体。安全生产月组织党员排查隐患,跟踪整改;“雷霆行动”中党员佩戴党员徽章深入一线,守护安全;“大反思、大整治、大提升”行动通过专题研讨,推动问题解决。同步开展“党员安全随手拍”等活动,将安全要求融入日常。
廉洁护航:保障安全奖惩公正
针对安全管理中的廉洁风险,制定廉洁管理指引,明确防控措施。组织安全管理人员签署廉洁承诺,开展季度廉洁谈话和警示教育。聘任廉洁监督员,设置举报信箱,确保安全奖惩公开、公平、公正。
“党建红+安全蓝”的核心在于将党建从活动层面提升至治理层面,做实是保障力,做强是引领力,做细是凝聚力。项目党支部持续以系统化党建压实安全责任、优化机制、凝聚合力,让“党建红”始终成为“安全蓝”的坚强后盾,为工程建设保驾护航。(通讯员:郭肖飞 孟月昆)
党建与安全业务融合
学习中央八项规定精神
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