为强化全业务链条“极致专业化”建设，面对多重任务叠加的严峻挑战，中国水利电力物资西安有限公司（以下简称“中水物资西安公司”）积极发挥职工主观能动性，以职工需求为导向，从“关心关爱、提升技能、凝聚共识”三大维度精准发力，既为业务工作开展筑牢人才基础，也让职工在岗位实践中加速成长，实现公司与职工的双向赋能。
“关心关爱”只有转化为具体实践才能发挥实效。中水物资西安公司坚持每半年固定开展职工思想动态调研，夯实思想根基。同时，各部门、省级项目部和各党支部将谈心谈话常态化，通过“面对面”的深度交流倾听职工心声，及时疏导心理压力。因工作需要，结合采购代理工作实际情况，科学规划人员合理调休。在人文关怀方面，中水物资西安公司工会以“幸福大唐”建设为抓手持续发力，“夏送清凉”活动精准覆盖，将消暑物资送到每一位职工手中；通过组织开展 “书香大唐•全员阅读季”、“活力工间•健康赋能”工间操比赛等，为职工业余生活注入活力。与此同时，该公司升级增设多功能活动区，新增台球桌、乒乓球台和跑步机、椭圆机、动感单车等健身器材，精准填补文化设施空白，用切实举措为职工带来满满的幸福感。
民生工程取得阶段性成效的同时，该公司紧盯职工所需，精准出击，以“培训+实战”相组合，打破技能提升壁垒。同时，因地制宜地“本土化改革”搞人才建设，针对在人才队伍建设和培训工作方面存在的短板，树立“赛马不相马”的理念，以成绩为衡量、以业绩为指标，通过“结对子”、导师带徒、岗位练兵等活动，掀起培养复合型技能人才的学习热潮。同时，坚持问题导向，注重实际实用和实效，积极开展年度劳动竞赛，内容涵盖采购代理、市场化业务、物资配送、新闻宣传等方方面面，依托劳动竞赛的模式，将管理工作与业务工作一同纳入全员劳动竞赛的范畴。公司采购人员持证率从66%大幅提升至96%，人才梯队建设为企业发展筑牢坚实基础。
人文关怀与技能靶向发力，让职工与企业发展愈发融合。在此基础上，该公司通过思想引领，持续增强团队凝聚力。“七一”前夕，该公司各党支部纷纷开展主题党日活动，通过“初心讲堂”、重温入党誓词、集体过政治生日等特色环节，进一步坚定“立足岗位建新功”的信念。同时，各省级项目部纷纷依托所在省份红色基地教育资源，实地参观学习，进一步将爱国情怀转化为推动“百日攻坚”以及完成全年任务目标的实际行动。
中水物资西安公司用实际行动营造出职工与企业“双向奔赴”的浓厚干事创业氛围，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
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