走进习家店镇雪茄烟叶分级车间，一股醇厚的烟草香气扑面而来，映入眼帘的是一片热火朝天的繁忙景象：十名工人身着统一工装，在流水线前井然有序地忙碌着，他们的手指在宽大的烟叶间灵活地翻飞、挑选、分类，动作熟练而精准。这些工人有一个共同的标签——她们大多是当地的留守妇女，她们在家门口实现了就业，既增加了收入，又能照顾家庭。
图为合作社分级工进行雪茄烟叶分级
“真要感谢均州烟叶专业合作社！”正在工作的陈小瑞笑着说，“以前总想着外出打工，但舍不得家里的老人和孩子。现在好了，在家门口就能上班，还能照顾家里，简直像捧上了‘铁饭碗’。”
据了解，该合作社成立于2021年，在镇党委政府和烟站的支持下，目前已发展社员100余户。“我们成立合作社的初衷，既是为了解决当地就业问题，也是为了满足烟站和烟农的用工需求。”合作社队长王飞介绍，“只要烟站和烟农有需要，我们就能迅速组织用工小组，提供及时的服务。”
随着产业不断发展，丹江口已拥有四处发酵工厂，分级、发酵环节用工近100人。“我们的工人现在是‘四季不闲’。”王飞自豪地说，“从春天的播种希望，到秋天的收获加工，他们贯穿了雪茄烟叶生产的全过程。这种全链条、周期性的用工模式，彻底改变了过去农村劳动力‘半年忙、半年闲’的局面，实现了从临时性、季节性的短工，向稳定性、专业性的产业工人的根本性转变。”
“满足用工数量只是我们迈出的第一步，确保用工质量，才是合作社可持续发展的生命线。”吴波表示，“合作社员工目前主要从事雪茄烟叶的发酵和分级工作。我们与烟站密切合作，在上岗前组织统一培训，制定考核标准，确保工作质量和效率。同时，还会定期开展技术培训，确保各项技术要求落实到位。”
此外，合作社还建立了常态化的技能提升机制。“我们定期邀请市里的烟草专家、农艺师前来授课，组织技术比武、岗位练兵等活动，不断更新社员的知识储备，提升他们的实操技能。”吴波说，“只有让每一位社员都成为懂技术、善管理的行家里手，才能确保从我们手里出去的每一片烟叶，都符合高端雪茄原料的苛刻要求。”
值得一提的是，合作社实行队长负责制，对劳动质量和效率全程把关。通过系统培训，确保工人们掌握烟叶生产各环节的技术要领。在完成分级工作后，这些工人正好衔接上烟田的施肥、培土、采收等农事活动，实现全年稳定就业。
图为合作社员工进行培土
合作社成立以来，每年要为20余户种植户提供用工服务，在帮助烟农和烟站减工降本、提质增效方面成效显著。
在合作社的推动下，当地就业机会持续增多，已帮助100多名劳动者实现长期稳定就业。越来越多的农民选择留在家乡发展，成为带动村集体经济发展和村民增收致富的新引擎。
夕阳西下，下班铃声响起，工人们陆续走出车间，脸上洋溢着幸福的笑容。这笑容里，饱含着对美好生活的向往，更预示着乡村振兴的灿烂明天。（康子龙）
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