大庆油田第一采油厂第十作业区北六采油班党支部在全班员工中开展“拒绝黄、赌、毒及酒驾醉驾”日常警示教育和“八小时内外”教育监督活动。坚持把日常警示教育和家庭内部监督作为“八小时之外” 监督的重要内容来抓，以“内外联合”包保谈话的形式深入员工家中，从而带动“全时段”“全方位”“全家庭”的教育监督管理升级，搭建党支部与员工家属的沟通桥梁，从而发挥好纽带作用。

一、灵活把握开展形式，保证教育监督全面推进

为保证“拒绝黄、赌、毒及酒驾醉驾”日常警示教育和“八小时内外”教育监督活动工作顺利开展，达到预期的效果，党支部克服时间、地域的困难，灵活把握警示教育和谈话形式，通过早会宣传、班组学习、包保谈话等形式，在全班开展此项活动。

二、分类定制谈话内容，准确把握谈话内容方向

党支部根据家访员工岗位的不同，对家访人员的家庭情况进行提前了解，在充分考虑到家庭实际情况的前提下，定制个性化的谈话提纲。在向员工家属介绍当前油田形势、目标、任务，员工违法违纪警告处分相关情况的基础上，对员工在岗位履职担当情况进行了总结，肯定员工在工作中做出的突出贡献。通过与员工家属进行线上线下交流，对家访员工的思想状况进行进一步了解。

三、收集整理谈话信息，实行谈话“一家一表”

通过家访过程中与员工家属的沟通，进一步对员工违法违纪警示教育进行了扩展，并通过“内外联合”谈心谈话对员工个人思想状态也有了更好的把控，促进员工违法违纪警示教育工作进一步深化开展。

通过本次员工警示教育工作的开展，所有被访员工家属共同表示，将与家人坚持学习相关规章纪律，坚决做到纪律红线不能碰、家庭幸福不能丢，坚决抵制“黄赌毒”及酒驾醉驾等违法违纪行为。对家人在思想、道德、品质、作风上的“异常动态”会及时与组织沟通，会及时发现并解决苗头性、倾向性问题，坚决发挥好家属“家庭监督员”作用，助力党组织筑牢“内外”教育监督双防线。（党支部书记 李雪）

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