近年来，娄底市新化县烟草专卖局（分公司）深入贯彻落实全面从严治党战略方针，紧扣高质量发展主题，将清廉建设融入公司治理和发展的全过程、各环节，坚持制度固廉、教育醒廉、监督护廉、文化润廉“四维发力”，打好清廉建设“组合拳”，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为企业行稳致远注入源源不断的“廉动力”。
制度固廉，扎紧权力运行“铁栅栏”
制度是廉洁风险的“防火墙”，更是规范权力运行的“硬约束”。新化县局（分公司）深刻认识到，推进清廉建设，必须从源头上入手，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。新化县局（分公司）始终坚持问题导向，通过定期举行内部监督贯通协同联席会议，聚焦“全不全、行不行、严不严、新不新、顺不顺”五个维度，对现有规章制度进行全面梳理、评估和优化，针对核心业务环节和关键岗位，动态更新完善《岗位廉洁风险防控手册》，确保风险排查无死角、防控措施精准有效。建立健全并严格落实情况报告、谈心谈话、廉洁家访、明察暗访四项工作机制，将压力层层传导至“神经末梢”。为进一步明晰权责边界，规范工作流程，新化县局（分公司）着力完善重点领域制度建设。在工程项目建设、物资采购、行政许可、市场监管等关键领域，细化操作规程，明确廉洁要求。严格执行“三重一大”决策制度，确保重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体讨论、科学决策、公开透明，切实将权力关进制度的笼子，构建起系统完备、科学规范、运行有效的廉洁风险防控体系，从源头上铲除腐败滋生的土壤。
（举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题警示教育大会）
教育醒廉：常打拒腐防变“预防针”
思想是行动的先导，唯有筑牢思想防线，方能永葆清廉本色。新化县局（分公司）坚持教育在先、警示在先、预防在先，多措并举拧紧干部职工思想“总开关”。紧盯“关键少数”和新入职、新提拔、关键岗位人员，常态化开展新入职员工廉政谈话、任前廉政谈话、专题廉政党课，今年以来累计开展针对性廉政谈话10余人次，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。精选行业内外重点领域违纪违法典型案例，精心打造“清风课堂”，通过召开集中警示教育大会、组织观看警示教育片、剖析典型案例等方式，深刻揭示腐败危害，用“身边事”教育“身边人”。今年以来，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，已组织开展各类警示教育活动6场次，在震慑提醒、以案促改等方面持续发力，推动干部职工筑牢拒腐防变的思想堤坝。
同时，新化县局（分公司）创新教育载体，利用内部办公平台、工作微信群等，定期推送党纪法规解读、廉洁提醒提示，实现“指尖上的廉洁教育”常态化。将廉洁教育延伸至“八小时之外”，通过开展廉洁家访、组织签订《家庭廉洁承诺书》等方式，引导干部职工及其家属共同筑牢家庭廉洁防线，累计开展家访27人次，签订承诺书74份，让清廉之风吹进家庭后院。
（走访市场开展明察暗访）
监督护廉，织密常态长效“监督网”
监督是权力正确运行的保证。新化县局（分公司）整合监督力量，创新监督方式，着力构建内部与外部结合、专责与职能协同、线上与线下联动的“大监督”格局，让监督如影随形，无处不在。
在内部监督方面，新化县局（分公司）严格落实纪检监察联席会议制度，定期召开会议，加强纪检专责监督与业务职能部门监督的贯通协同，切实加强信息共享，有效凝聚了监督合力。建立兼职纪检监察员队伍，定期开展明察暗访，将监督触角延伸至基层一线和市场前沿。今年以来，聚焦客户拜访、行政许可、执法办案等关键环节，开展明察暗访10次，走访零售户100余户，机关纪律作风检查4次，发现并督促整改问题17个。
“真的很方便，发现什么问题遇到什么情况动动手指头扫一下就能反映了。”近日，零售户王大哥指着墙上的监督二维码感慨道。为进一步畅通群众监督渠道，持续推动监督下沉、落地，在外部监督方面，新化县局（分公司）主动打开大门接受监督。面向社会公开选聘行风监督员8名，借助“第三方”眼睛查找问题、改进作风。除此之外，新化烟草把推广“码”上监督作为一项重要工作，采取“线上”微信宣传和“线下”走访宣传相结合的方式，不断加强宣传力度。线下还通过设立举报信箱，公开举报电话，对群众反映的问题线索快查快办、及时反馈，形成了内外结合、反应灵敏的监督网络。聚焦群众身边的不正之风和“微腐败”问题，特别是对利用职权“吃拿卡要”、违规收费等行为开展专项整治，以“零容忍”态度强化“不敢腐”的震慑，切实维护群众利益和行业形象。
（向零售户演示如何“码”上监督）
文化润廉，培育风清气正“生态林”
廉洁文化是清廉建设的灵魂，具有浸润心灵、涵养生态的持久力量。新化县局（分公司）将廉洁文化建设作为基础性工程来抓，融入日常、做在经常，努力营造“以清为美、以廉为荣”的浓厚氛围。注重阵地建设，让廉洁文化“看得见”。精心打造办公区“廉洁文化长廊”，图文并茂展示廉洁理念、格言警句、先进事迹；在基层网点推进“清廉所站”建设，目前已建成3个，将廉洁要求融入窗口服务和管理规范，使基层所站成为展示清廉形象的窗口。
丰富活动载体，让廉洁文化“活起来”。常态化组织开展“清廉故事分享会”、廉洁书画作品征集展览等活动，以艺术形式弘扬清风正气。持续深化“家庭助廉”活动，通过组织家属座谈会、签订家庭助廉承诺书、发放倡议书等形式，引导党员干部重视家风建设，管好亲属子女，共同守好廉洁后院。举办的“团圆圆圆，家庭助廉”等活动，寓教于乐，受到了干部职工及家属的欢迎。
强化理论武装，让廉洁文化“植心中”。将廉洁教育纳入党员干部理论学习、职工教育培训的必修课，通过领导领学、专家导学、个人自学相结合的方式，深入学习党章党规党纪和法律法规，引导干部职工在深学细悟中坚定理想信念，提升党性修养和廉洁自律意识，使廉洁内化为价值追求、外化为行动自觉。
（参观“上梅红”家风家教馆）
清风扬正气，奋进正当时。下一步，新化县局（分公司）将继续保持“永远在路上”的清醒和坚定，持续深化清廉建设，不断巩固发展风清气正的政治生态，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加廉洁的形象，奋力谱写高质量发展新篇章。
（通讯员 刘佳婧）
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