为切实缓解辖区园区员工工作压力，搭建园区和社区的交流桥梁，深化联动服务机制，2025年10月11日中午，包江桥社区携手德必川报易园和543社工中心，面向园区员工开展“职场‘家’油站”-开心电量，满格出发解压市集活动，以“政企社协同、服务精准化”模式，为员工送上定制化“解压能量包”。
本次活动是包江桥社区“园区服务进企业”的重要实践，社区充分发挥资源整合优势，协助链接专业按摩师、志愿者等服务力量，并提供活动场地协调支持，确保服务精准触达园区员工需求。活动当天，员工在社工与志愿者的共同引导下有序签到，领取集章卡后，先前往“升职加薪摸高”桁架与“新老对话”经验分享处打卡——“新老对话”环节，老员工为年轻员工解答职业发展困惑，搭建跨代交流桥梁。
活动以“解压+治愈”为核心，设置三大特色区域，各环节均融入社区服务元素：在解压DIY区，志愿者手工达人现场指导员工用珠子、弹力绳制作精美手串，教学3D折纸技巧，让员工在手工创作中释放压力；在休闲治愈区，社区能量站供应零食、甜品，专业按摩师提供肩颈放松服务，还有纸捞金鱼项目可带走小金鱼，为员工带来童趣体验；在解压游戏区，丢压力沙包、情绪粉碎机、压力大爆炸、踢毽子敲锣四项互动挑战同步开展，志愿者与社工共同引导参与，员工完成挑战即可获得印章兑换奖品，在趣味互动中缓解焦虑。
活动尾声，集满4枚印章的员工在兑奖区兑换“放青松”桌面盆栽或咖啡兑换券，凭兑换券在园区的咖啡店兑换咖啡。活动结束后，社工与社区志愿者共同清理场地垃圾，回收可重复利用物资，践行绿色环保理念。
本次活动通过“园区搭台、社区赋能、社工执行”的联动模式，不仅有效缓解了员工工作压力、促进了团队融合，更深化了社区与园区的服务联结，为“企业需求—社区响应”的精准服务机制积累了实践经验。未来，包江桥社区将继续联合德必园区、成都市五四三社会工作服务中心，围绕员工心理健康、职业发展、生活服务等需求，优化“职场‘家’油站”系列活动内容，持续营造积极向上的职场氛围，为员工打造更具温度的职场“家”空间，推动政企社协同服务模式常态化、长效化。（柳江街道包江桥社区）
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