为深入贯彻落实全面从严治党要求，压紧压实基层党风廉政建设责任。近期，大庆油田第六采油厂第六作业区聚焦“教育赋能、能力提升、履职见效”，以“廉洁党课+专项培训+实战履职”闭环模式，推动基层纪律作风督导员主动担当，将监督“探头”架在一线，为高质量发展注入“廉动力”。

廉洁党课“敲警钟”，拧紧思想“总开关”

8月中旬，作业区纪检委员为网格内党员干部上了一堂生动的廉洁教育课，结合六大纪律梳理负面清单，用身边典型案例引导党员干部算好“七笔账”。通过“我们一起学纪律”“送廉洁教育课下基层”活动，让廉洁教育从“单向灌输”变为“双向交流”，累计覆盖党员干部180余人次，进一步强化全员纪律规矩意识。

专项培训“强技能”，练就监督“硬本领”

9月中旬，作业区组织开展纪律作风督导员专项培训，深入解读红色网格纪律作风督导员“五个监督”“五个提醒”“四个宣讲”等职责，结合《履职工作手册》细化清单及计划，明确纪律监督、节点提醒、“网格协管等执行标准，为全区16名督导员“充电赋能”，推动培训成果转化为监督能力。

履职尽责“见实效”，织密监督“防护网”

以“节点+日常+重点”组合拳深化监督，双节前开展节前廉洁提醒20余次，覆盖480余人，杜绝“节日腐败”；开展“一对一”谈心谈话，对有车好喝酒、性格易冲动的重点人员制定“一人一策”帮扶计划，通过定期提醒、家属联动从源头防范违纪风险。日常化身“监督哨兵”，每日班前会开展党纪提醒，每月检查四廉公示、奖金发放，每季度监督党支部党纪学习教育、“三会一课”执行情况，以严监督保障各项工作合规。

下一步，作业区将持续完善督导员履职保障机制，以《手册》为抓手，通过“月度跟踪、季度检查、年度考核”，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，筑牢风清气正发展环境。

通讯员：冯迪

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