“有了您上门指导，不仅给我们带来了惠企政策，党组织活动也开展得越来越规范，党员、职工干事创业的劲头更足了！”党建工作指导员张琼为宁夏银川阿凡达机器人科技有限公司带来了心贴心的服务。
西夏区通过构建“选、育、管”全链条机制，让党建工作指导员成为党和政府的政策“宣传员”、企业发展的“助推器”、党群关系的“连心桥”。
今年以来，西夏区精心挑选出146名政治强、业务精、作风实的党员干部担任党建工作指导员下沉企业，全覆盖指导，为新兴领域党组织提供点对点服务，全力推动西夏区新兴领域党建工作提质增效。
“此次培训紧贴新兴领域党建工作实际，突出实干、实操、实用，我将把学习成果转化为工作实效，不断提升理论水平、专业素养和创新能力。”培训学员小洪说。
5月下旬，西夏区在银川市委党校举办非公企业和社会组织党务工作者示范培训班。培训围绕分类推进新兴领域党建工作提质增效等方面开展，就如何实现党建强助力发展强、推动企业经营与非公党建工作互融互促，引导学员结合工作实际进行深入探讨。
为确保党建指导员会指导、善作为，西夏区积极构建“岗前培训+定期轮训+专题研讨”的全链条培养体系，组织人员集中培训，围绕规范组织生活、助力企业发展等设置专项课程，提升服务能力。
西花园路街道办事处副主任王亮是银川宏信物业服务有限公司的党建工作指导员。选派后，王亮多次指导企业规范落实“三会一课”、组织生活会等制度。
“以前我们对组织生活流程不太熟悉，多亏指导员耐心教，现在每次活动都开展得有声有色。”银川宏信物业服务有限公司负责人感叹。
据了解，自“两个覆盖”集中攻坚工作开展以来，西夏区指导新建党组织39个，培养入党积极分子50余名，帮助解决企业生产经营难题40余项。西夏区委社会工作部相关负责人表示，党建工作指导员不仅承担对派驻点党组织党员发展、“三会一课”等基础工作的指导帮扶，还对尚未建立党组织的，积极创造条件推动组建，力促新兴领域各类组织实现“有形覆盖”和“有效覆盖”。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅）
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