近期，安徽桐城市烟草专卖局紧扣高质量发展目标，坚持问题导向，系统谋划、精准施策，持续深化管理创新，激发内生发展动能。

聚焦目标抓落实。紧盯年度重点任务，对标先进、动态校准，以绩效管理为抓手，强化全过程管控；通过动态对标查找差距短板，开展管理效能深度诊断，推动重点领域持续改进，全面提升工作质效。

聚焦问题促攻坚。坚持从实际问题出发，搭建管理创新实践平台，充分运用信息化手段，优化流程、提升效率。推进科技创新与群众性创新，围绕工作难点、堵点，实施项目化攻关，推动创新成果有效转化，切实提升工作质效。

聚焦文化育氛围。深入开展“四说四提升”“我为大家讲文化”等特色活动，深入挖掘桐城文化中“崇文重教”“经世致用”“兼收并蓄”的精神内涵，推动优秀传统文化与现代管理理念融合共生，营造崇尚精益、勇于创新、追求卓越的浓厚氛围。

聚焦能力强根基。通过岗位互训、“师带徒”等方式，促进经验共享、能力互补，着力打造一批“创新能手”。注重发挥青年员工生力军作用，鼓励其牵头承担重点项目，在实战中锤炼本领、激发活力，为高质量发展夯实人才基础。（安庆桐城市烟草专卖局  许全宏）

免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。