最后一场考试落幕，顾辉放下笔，轻轻揉了揉手腕，神情格外从容。作为本次参考学员中年龄最大的一位，他脸上已没了去年模拟考后的忐忑。走出考场时，七月的阳光透过玻璃洒落，恰好映照出安徽烟草人这一年来的坚持与蜕变。这份蜕变更藏在关键数据里：2024 年全省通过率仅 2.9%的困境，在 2025 年盛夏迎来质的突破——通过率大幅跃升至95.8%。而这样的跨越，源自一场从反思到实战的全面革新。

直面问题精 准靶向选苗

2024年9月，烟草专卖管理员职业技能等级（二级）认定结果公布，全省69人参考，仅2人通过，通过率低至2.9%，远低于全国平均水平。这份不理想数据的背后，折射出参加认定人员业务能力参差不齐、理论实践脱节、备考体系缺失等深层次问题。“必须彻底扭转被动局面！”——安徽省局发出掷地有声的指令，并将2025年技能等级认定列为人事条线年度重点任务，明确提出“刀刃向内、系统革新、务求实效”的要求。今年3月，首轮选拔启动。通过构建“省市县三级筛选”机制，从67名报考者中择优遴选24人进入下一阶段。县局初选挖掘潜力人员，市局强化训练跟踪培养，省局统筹制定学训方案、组织专家团队精准辅导，并在此基础上，建立“资格梯次晋级”机制，通过“初选-复选-终选”精准识别潜能人才，从源头提升参考群体整体水平。

师徒结对 传承成长薪火

“师带徒”模式成为本次培训的一大亮点。全省选派10名业务精湛、经验丰富的二级以上技能人才担任导师，与 24 名学员“结对”，量身定制培养方案。导师不仅传授专业知识，更注重学习方法与职业素养的培养。线上线下相结合、手把手指导、全过程跟踪，大幅缩短学员成长周期。不管是清晨的办公室里，还是深夜的灯光下，都能看到师徒学习的画面。“以前是自己摸索，现在是有方向、有台阶地向上走。”参训学员感慨道。

聚焦实战 强化系统培训

考前15天，集中培训在黄山举行。由皖沪业务骨干组成的讲师团队，围绕前沿政策、实战技巧、答题策略等开展系统串讲。全国烟草行业专卖管理技能竞赛冠军杜宇的串讲尤为精彩，他倾囊相授多年备考经验与实战技巧，从知识点串联、答题策略到心态调节、时间管理，讲解兼具理论高度与实践深度，让学员茅塞顿开，有学员称“如开窗见明月，困惑尽消”。冲刺阶段，针对模考成绩靠后的学员，组织优秀学员分享经验，开展“一对一”专项辅导。导师利用休息时间为记忆困难学员整理思维导图，对薄弱环节精选案例剖析。学员李加宁在最后一次模考刚达及格线，几近放弃，在导师鼓励和加练下，最终不仅通过考试，还取得多项优异成绩。这样的例子不在少数。全程陪伴、精准帮扶，让许多学员在关键时刻坚持下来。

成效显著 勠力共创佳绩

2025年认定成绩公布，全省通过率高达95.83%，顾辉等学员均分超70分，顺利通过认定。令人振奋的成绩背后，是夜以继日地学习、师徒真诚的交流、专家团队的精心授课及有关部门的有力保障。更重要的是，通过本次培训，安徽烟草系统培养出一批复合型高技能专卖人才，为专卖监管高质量发展奠定坚实基础。从2.9%到95.8%，不仅是数字的跃升，更是培训理念、机制与方法的系统革新。实战证明，只要坚持科学培养、以人为本，就能突破瓶颈、赢得未来。面对未来，安徽烟草将继续深化人才队伍建设，为行业高质量发展与现代化转型注入持续动力。（张一栋 乐强勇）

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