近日，鹃城金控公司党支部聚焦纪检监督主责主业，以“强监督、转作风、防风险、促发展”为主线，通过作风整治、机制创新、制度完善三维发力构建穿透式纪检监督体系，为国有金融资产安全与业务稳健发展筑牢纪律屏障。
作风整治“亮利剑”，靶向破解效能难题。公司纪检部门主动扛起监督责任，牵头开展“深化作风建设、严明工作纪律”专项行动，重点督查违规吃喝、“吃拿卡要”、“五小” 行为等作风顽疾。针对项目投资、基金设立、融资服务等8项核心业务，建立“监督清单+销号管理”机制，对推进滞后、整改不力的责任主体及时谈话提醒，以刚性约束推动服务质效提升。
监督机制“筑矩阵”，激活源头防控效能。为打通监督“神经末梢”，公司构建覆盖内部员工与服务企业的“多位一体”监督网络，同步采取随机暗访、实地走访、热线电话、网络通道四大线索收集渠道。通过常态化排查，对轻微违纪、作风不实等苗头性问题建立“早发现、早提醒、早纠正”防控机制，将风险隐患化解在萌芽状态，持续营造风清气正的干事环境。
制度建设“扎笼子”，筑牢合规发展根基。公司纪检部门牵头出台《审计监督管理制度》《违规违纪责任追究制度》2项核心规范，明确监督流程与问责标准，为执纪工作提供“硬支撑”。结合业务实际，督促各部门及子公司完善公司治理、风险防控等配套制度10余项，针对业务型子公司合规短板精准出具3项专业建议，从制度层面堵塞管理漏洞，筑牢国有金融企业合规经营 “防火墙”。
下一步，鹃城金控公司党支部将持续深化穿透式监督体系建设，推动监督与业务深度融合，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。（成都鹃城金控控股有限公司）
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