“办公室不是好干的，但要好好干！”每当王春在部门例会前说出这句话，看到年轻同事们挺直腰板、眼神专注的样子，她就仿佛看到了三十年前的自己。
王春，一个生在五局、长在五局，也将根深深扎在五局的普通员工。1995年那个栀子花开的夏天，她从学校毕业，怀揣着对“中建蓝”的向往，正式成为这个大家庭的一员。转眼间，近三十载春秋已过，从青涩的职场新人到可以称得上是党群综合线条的“老兵”，她始终笃信：岗位或许平凡，但把每件小事做到极致，平凡的“螺丝钉”也能折射出信念的光芒。
较真：在毫厘之间刻下责任
2006年8月，烟台京方家项目的海风带着咸湿的暑气。作为新上任的项目办公室主任，王春接到的第一个艰巨任务就是争创CI金奖。
那时的她，对“标准化覆盖”的理解还停留在纸面。当真正面对现场——劳务队的休息棚参差不齐，安全标识张贴随意，临建设施的CI元素更是五花八门，压力像潮水般涌来。合作的广告公司经验尚浅，送来的设计图尺寸与《企业形象视觉识别规范手册》常有毫厘之差。她深知，创优无小事，金奖的份量就在这毫厘之间。
没有捷径，唯有较真。
那时候，王春揣着手册成了工地的“流动标尺”。白天，她穿梭在钢筋水泥间，指着劳务生活区的宿舍图牌对李队长说：“这个企业标识离边框的距离不对，差一点也不行！”她协调各班组按标准重新张贴安全警示牌，调整宣传栏位置；晚上，在板房里摊开图纸，用红蓝铅笔逐一标注广告公司图纸与手册的差异，有问题当即电话沟通。整整十七天，她核对过上千个细节。当验收组宣布项目荣获公司年度屈指可数的CI金奖时，那份沉甸甸的认可让她明白：较真不是固执，是对责任的敬畏。正是这份对毫厘的执着，让项目的“面子”与“里子”都经得起最严苛的打量。
守护：在冷暖之间传递信和
党群工作，一头连着企业发展的脉搏，一头系着员工工友的心，也是党员联系群众、服务群众的重要桥梁。
2018年，当王春走上分公司党群综合线条负责人的岗位，这份“连接”的责任更重了。她常对部门的年轻人说：“办公室是枢纽，更是‘家’的守护者。上传下达不是简单的传递，是要把组织的温度，实实在在地送到每个人心里。”
这份温度，藏在四季流转的细节里。端午节，她和同事们将还冒着热气的粽子送到正在绑扎钢筋的工友手上，那沾着泥灰的笑容比任何表彰都珍贵；冬至日，机关食堂里大家挽起袖子包饺子，面香混着笑语，让异乡的寒冬也有了暖意；每个季度的集体生日会，当生日蜡烛燃起，看着不同年龄、来自天南地北的同事围在一起许愿，她总想起父亲说的“工地就是家”；母亲节，她们捧着鲜花走进员工家中，那些母亲、妻子眼角的湿润，是支撑她们“大家”最坚韧的力量。项目上的员工叫她“王姐”，这声称呼里，是信任，更是沉甸甸的期待。
然而，“家”的守护，也需要规矩和担当。“日事日毕，日清日高”是王春办公桌上自勉的座右铭，也成了部门雷打不动的铁律。
每周复盘会上，“工作要做在前面”是她强调最多的话。综合协调千头万绪，从一份文件的精准流转，到一场大型会议的无缝衔接，都考验着预见性和责任心。作为一名党务工作者，她始终要求自己和团队把政治责任放在首位。记得有次筹备分公司年度工作会，流程反复推演无数次。有同事疲惫中提议某个环节可以“差不多就行”，她立刻指着流程表：“‘差不多’就是差得多！颁奖音乐差一秒，获奖者的高光时刻就少一分圆满。我们多一分较真，会议就多一分成功。”
正是这份对细节的严苛，让团队逐渐养成了“出手即标准”的习惯。当看到团队捧回的国家级奖项、省市级表彰等一项项荣誉，她知道，这份荣光属于每一个在平凡岗位上默默努力的伙伴。
冲锋：在需要之时挺膺在前
翻开王春磨得有些卷边的党员学习笔记本，首页写着：“党员，就是要走在前面。”这不仅是一句誓言，更是刻在她骨子里的行动准则。这份“走在前”，在日常是自律与表率，在风浪前，就是毫不犹豫地挺身而出。
2020年初，新冠肺炎疫情的阴霾笼罩全国。接到属地社区防疫力量告急的消息，王春第一时间在分公司拉起一支“超英志愿者服务队”。
“我去古山一巷卡点！”
“岗大桥社区算我一个！”
没有豪言壮语，报名的声音却异常坚定。寒风刺骨的威海街头，王春和队员们裹紧棉大衣，扫码、测温、登记、排查外来车辆，每个动作都一丝不苟。她们串街走巷宣传防疫知识，那段时间，方便面、冻红的双手和脸颊是常态，但收到社区送来的那面写着“央企担当 情暖社区”的锦旗时，所有疲惫都化作了沉甸甸的骄傲。作为央企一员，作为一名党员，能在国家需要时贡献一份守护的力量，是责任，更是荣光。
这份“走在前”，更体现在王春用心用情解决群众的“急难愁盼”。2021年，党史学习教育深入开展，为将“办实事”落到实处，她带着团队沉下去，梳理出属地老党员、困难户、特殊儿童、一线员工工友等六类重点群体，量身定制“送爱心、送关心、送真心”的“三送”行动。
在田和社区，当她们将象征长寿安康的寿桃饽饽送到83岁老党员手中，老人紧握王春的手，道出的是一声声发自心底的感谢；在古北社区昏暗的楼道里，她们组织工人突击三天，为90多幢老楼更换了260余盏崭新明亮的楼宇灯，居民们告别“摸黑上楼”的欣喜溢于言表；在“蜗牛居”手工坊，自闭症孩子们怯生生的一句“阿姨好”，和他们专注制作手工时微微发亮的眼神，让她坚信这份“真心”播撒得值得。
当这些故事登上新华社、学习强国的版面，王春深知，媒体的聚光灯照亮的不是个人，而是五局“信·和”文化在社区街巷生根开花的印记，也是党员们践行初心使命、服务人民群众的生动实践。正如她的榜样“冰棍奶奶”邢威敏几十年如一日的小善大爱给她的启示：温暖他人，本身就是一种磅礴的力量。在钢筋水泥的世界里，属于女性特有的温暖与韧性，也能汇聚成推动企业向善向上、扎根属地的磅礴力量。
传承：在岁月深处点亮心灯
近三十年的职业生涯，地图上画满了王春的足迹：从江苏、上海到安徽、聊城，再到扎根的山东。五局人常说“四海为家”，她深有体会。
作为女儿、妻子和母亲，对家人的亏欠是王春心底最柔软的遗憾。她错过了儿子成长的许多关键节点。电话那头的“妈妈，你放心工作”是她最坚强的慰藉。
去年春节返程，在机场安检口，儿子匆匆塞给王春一张纸条，上面写着：“妈，你和爸是我的骄傲。你和爸爸尽管放心工作，我会照顾好自己。” 看着起飞的舷窗外万家灯火，她坚信，言传身教是最好的教育。
在同事们眼中，王春或许是“严姐”，是“暖姐”，但在她自己心里，始终是那个初入五局、满怀敬畏的子弟。看着部门里一张张年轻的面孔逐渐独当一面，就像看到当年的自己。她毫无保留地分享经验，从一份公文的规范处理，到一场活动的创意策划，再到如何与一线工友真诚沟通。她告诉她们：“办公室工作没有惊天动地，但每一个精准传递的信息，每一份温暖送达的关怀，都在为这座大厦添砖加瓦。‘螺丝钉’的价值，就在于它永不松动的位置和始终如一的坚守。”
回望来路，从烟台项目CI创优的“较真”，到抗疫前沿的“逆行”，再到社区服务的“暖心”，王春用近三十年的光阴，践行着入职时那份朴素的初心。
中建，是王春人生的第一份事业，她想也会是她倾注全部热忱的最后一份。荣誉证书上那些“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人”“威海市巾帼模范”“优秀党务工作者”“‘超英式’最美标兵”的称号，是属于团队的勋章。而她最珍视的，是“五局人”这个共同的名字。它意味着，无论）身处何地，担当何职，他们都在用行动诠释同一个信念：以党员的实际行动彰显先锋本色，在平凡的坐标上，以微光汇聚星河，照亮“信·和”之路的壮阔前程！（作者：王春、耿丽霞）
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