在新时代的征程中，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，承担着重大的经济、政治和社会责任。宣传思想文化工作作为国有企业工作的重要组成部分，对于凝聚员工力量、塑造企业形象、推动企业高质量发展具有不可替代的作用。六盘水新能源事业部深刻认识到宣传思想文化工作的重要性，积极探索创新，努力让宣传思想文化工作成为推动企业发展的“强引擎”。
一、宣传思想文化工作的重要意义
（一）统一思想，凝聚发展合力
国有企业的发展离不开全体员工的共同努力。宣传思想文化工作通过传播党的理论和路线方针政策，传达企业的发展战略和目标任务，能够让员工深刻理解企业的发展方向和自身的责任使命，从而统一思想，形成强大的发展合力。在六盘水新能源事业部，通过开展各类主题教育活动、形势任务宣讲等，员工对国家新能源发展战略有了更深入的理解，对事业部的发展规划和目标有了清晰的认识，积极投身到工作中，为实现企业发展目标贡献力量。
（二）塑造企业形象，提升品牌影响力
在市场竞争日益激烈的今天，企业形象和品牌影响力已成为企业发展的重要竞争力。宣传思想文化工作通过展示企业的产品和服务、技术创新成果、社会责任履行等方面，能够塑造良好的企业形象，提升企业的品牌知名度和美誉度。六盘水新能源事业部积极宣传自身在新能源领域的技术优势、项目成果以及为当地经济社会发展做出的贡献，吸引更多的合作伙伴，提升了企业在行业内的影响力。
（三）培育企业文化，增强企业凝聚力
企业文化是企业的灵魂，是企业发展的精神动力。宣传思想文化工作通过挖掘和传承企业的历史文化，培育和弘扬企业精神、价值观等，能够增强员工对企业的认同感和归属感，营造积极向上的企业氛围。六盘水新能源事业部注重企业文化建设，提炼出具有自身特色的企业精神和价值观，并通过文化活动、宣传阵地等进行广泛传播，使企业文化深入人心，增强了企业的凝聚力和向心力。
二、肩负的责任与使命
（一）政治责任
国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，宣传思想文化工作必须坚持正确的政治方向，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断，坚决维护党中央权威和集中统一领导。六盘水新能源事业部始终把政治责任放在首位，加强对员工的思想政治教育，确保员工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）经济责任
宣传思想文化工作要围绕企业的中心工作，服务于企业的经济发展。通过宣传企业的发展战略、经营成果、科技创新等，为企业的市场拓展、品牌建设、招商引资等提供有力支持，促进企业经济效益的提升。六盘水新能源事业部积极宣传企业的优势项目和产品，积极探索更多的投资和市场订单，为企业的经济发展注入了新动力。
（三）社会责任
国有企业作为社会的重要组成部分，肩负着重要的社会责任。宣传思想文化工作要积极传播企业履行社会责任的理念和实践，展示企业良好的社会形象，为社会和谐发展做出贡献。六盘水新能源事业部在发展过程中，注重生态环境保护、参与社会公益事业等，并通过宣传让社会各界了解企业的社会责任担当，赢得了社会的广泛认可。
三、具体工作路径与实践
（一）加强思想引领，筑牢信仰之基
深入开展理论学习：六盘水新能源事业部通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织员工深入学习党的创新理论，不断提高员工的政治理论水平。同时，积极参加贵州公司组织的专题讲座，帮助员工更好地理解国家政策和行业发展趋势。
强化思想政治教育：结合企业实际，开展形式多样的思想政治教育活动。例如，通过参观爱国主义教育基地等，激发员工的爱国热情和奋斗精神；开展职业道德教育，引导员工树立正确的职业观和价值观，增强员工的敬业精神和责任感。
（二）创新宣传方式，提升传播效果
打造全媒体宣传矩阵：充分利用传统媒体和新媒体平台，构建全方位、多层次的宣传矩阵。在传统媒体方面，办好企业内部网站、宣传栏等，及时发布企业重要信息和工作动态；在新媒体方面，加强微信公众号的运营管理，制作发布形式多样、内容丰富的宣传作品，提高宣传的覆盖面和影响力。例如，贵州公司的微信公众号定期发布六盘水新能源事业部项目进展、技术创新成果等内容，吸引了众多粉丝关注并获得了较高的点赞和转发量。
讲好企业故事：注重挖掘企业发展过程中的典型人物和先进事迹，通过撰写人物通讯、拍摄宣传片等形式，讲好企业故事，传播企业声音。这些故事和事迹不仅激励了企业员工，也向社会展示了企业良好的精神风貌。比如，对事业部优秀技术人才的报道，展现了他们勇于创新、攻坚克难的精神，在企业内部形成了良好的榜样示范效应。
（三）推进文化建设，厚植发展底蕴
培育特色企业文化：根据企业的发展定位和行业特点，培育具有自身特色的企业文化。提炼企业精神、价值观、经营理念等文化元素，并将其融入到企业的管理制度、行为规范和生产经营活动中。例如，六盘水新能源事业部倡导“惟实惟新、共创共享”的企业价值观，鼓励员工在工作中勇于创新，积极推动新能源技术的应用和发展，实现企业与社会的共赢。
开展丰富多彩的文化活动：组织开展各类文化活动，丰富员工的业余文化生活，增强员工的凝聚力和归属感。如举办企业文化节、诗歌朗诵会、文艺汇演等活动，为员工提供展示自我的平台，营造了积极向上、团结和谐的企业氛围。
（四）加强队伍建设，提升工作能力
培养专业人才：通过内部培训、外部进修等方式，培养一批政治素质高、业务能力强的宣传思想文化工作人才。定期组织宣传工作人员参加新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等方面的培训，提高他们的专业技能水平。
鼓励全员参与：发动全体员工参与宣传思想文化工作，形成人人都是宣传员的良好氛围。建立通讯员队伍，鼓励员工积极投稿，分享工作中的经验和感悟；开展宣传思想文化工作优秀作品评选活动，对表现突出的员工进行表彰和奖励，激发员工的参与热情。
四、面临的挑战与应对策略
（一）面临的挑战
新媒体时代的挑战：新媒体的快速发展给宣传思想文化工作带来了新的机遇和挑战。信息传播速度快、范围广，舆论环境更加复杂，对企业的舆情应对能力提出了更高要求。同时，新媒体平台的多元化和个性化，也要求企业的宣传内容和形式更加新颖、有吸引力。
员工思想多元化的挑战：随着社会的发展和员工队伍结构的变化，员工的思想观念更加多元化，价值取向更加多样。这给企业的思想政治教育和文化建设带来了一定难度，如何满足员工不同的精神文化需求，增强宣传思想文化工作的针对性和实效性，是企业面临的一个重要问题。
（二）应对策略
加强舆情监测与应对：建立健全舆情监测机制，及时掌握网络舆情动态，对涉及企业的负面舆情及时进行分析研判，制定应对措施，有效引导舆论走向。加强与媒体的沟通合作，积极回应社会关切，维护企业良好形象。
精准把握员工需求：深入了解员工的思想状况和精神文化需求，根据不同员工群体的特点，开展有针对性的宣传思想文化工作。例如，针对年轻员工对新媒体的喜爱，利用新媒体平台开展互动性强的宣传活动，吸引他们的参与；针对不同岗位员工的工作需求，提供相应的培训和学习资源，提升他们的业务能力和综合素质。
六盘水新能源事业部在宣传思想文化工作方面进行了积极的探索和实践，取得了一定的成效。通过加强思想引领、创新宣传方式、推进文化建设和加强队伍建设等措施，凝聚了员工力量，塑造了企业形象，为企业的高质量发展提供了有力支撑。在未来的发展中，随着形势的不断变化，宣传思想文化工作也将面临新的挑战和机遇。六盘水新能源事业部将继续坚持守正创新，不断探索宣传思想文化工作的新路径、新方法，让宣传思想文化工作更好地服务于企业发展大局，为推动国有企业的改革发展做出更大贡献。（作者：戴喆）
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