当前，数字化浪潮席卷建筑行业，BIM（建筑信息模型）已成为驱动行业转型升级的核心引擎。8月19日，中建筑港承办2025年度山东省水运系统职工职业技能大赛水上工程建筑信息模型技术员赛项及青岛市职业技能竞赛建筑信息模型技术员赛项。
大赛旨在通过竞赛选拔高技能领军人才、鼓励各单位培养造就技能人才，为推动企业高质量发展、加快技能山东建设、实现新时代社会主义现代化强省提供人才储备。两项赛事共有来自山东省水运系统及青岛市建筑类企业从事建筑信息模型技术等工作的90余名选手参加。
青岛市人力资源和社会保障局二级巡视员黄同华，山东省海员工会主席吴玉川，中建港航局党委副书记、董事、工会主席郭导，青岛市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨志强，山东省海员工会副主席刘尚涛出席，中建筑港党委副书记、纪委书记、工会主席彭西林主持大赛启动仪式。
黄同华表示，青岛市深入贯彻党中央和省委、省政府工作部署，高度重视技能人才工作。中建筑港集团一直以来高度重视技能人才的培养和选拔，重点围绕“10+1”产业发展主线及其细分赛道，连续五年承办了多场次、多工种的各类省市级技能竞赛，为行业技能人才提供了广阔的展示平台。下一步，青岛市将持续提升技能竞赛平台的质量与水平，打造出一系列特色鲜明、成果显著、影响深远的赛事，从中挖掘出更多优秀的行业人才。
吴玉川指出，技能人才是支撑中国制造、中国创造，推动高质量发展、实施创新驱动发展战略的重要力量。今年首次在全省水运系统举办建筑信息模型技术员专项竞赛，是进一步树立精益求精的敬业精神，选拔和培养水运系统高素质、高技能人才,更好发挥人才在高质量发展中的引领作用的重要举措。中建筑港集团作为大赛承办方，积极投身“聚力强省建设·建功高质量发展”创新实践，先后承办多届省级大赛，在技能人才培养、竞赛平台搭建等方面积累了丰富经验。
郭导在欢迎词中提到，高技能人才是企业赢得未来、制胜市场的重要引擎，中建港航局始终将工匠精神的传承与高技能人才的培养选拔视为矢志不渝的使命，相继在高级别职业技能大赛中争创多项国家级、省部级荣誉。中建筑港要以本次大赛为契机，结合自身发展战略，依托属地优势与资源禀赋，积极践行央企责任，服务国家战略和城市基础设施建设，倾力构筑技能人才成长的“孵化器”和“新高地”。
期间，大赛裁判员代表、参赛选手代表进行宣誓，共同提到，将以此次大赛为契机，赛出优异成绩，高质效赋能新时代建筑信息模型行业创新发展。
2025年度山东省水运系统职工职业技能大赛水上工程建筑信息模型技术员赛项由山东省海员工会委员会主办，对标省级二类职业技能竞赛标准，各单位层层选拔参赛选手，全省共有16支代表队近40名选手参赛。大赛设置理论知识和实操技能两大模块，全面考察选手的知识储备和现场实操能力。基础理论考核包含建筑物制图、识图基础知识，BIM软件操作等内容。实操技能考核根据提供图纸完成模型创建、模型应用，深化设计模型精度满足LOD300要求。考核内容兼具理论性与实用性，考验了参赛选手的理论学习理解能力与理论实践运用能力，契合新时代企业高质量发展对“有想法”“会动手”技能人才的需求。
2025年度青岛市职业技能竞赛建筑信息模型技术员赛项由青岛市人力资源和社会保障局主办，纳入市级二类职业技能竞赛计划，共有17支代表队50余名选手参赛。赛项包含基础理论和实操技能两部分。基础理论考核内容主要为BIM技术概论，土建机电安装行业相关政策、BIM软件操作等。实操技能考核根据提供图纸完成土建、机电的BIM建模，并对模型进行深化设计分析，深化设计模型精度满足LOD300要求。参赛选手现场答题，公正比拼，角逐胜负。
值此决胜“十四五”、布局“十五五”的关键时期，激活企业发展引擎，更需要在科技创新、产业升级等关键领域主动作为。中建筑港将持续坚持价值创造导向，积极组织开展“技能比武”“技术擂台”，以赛促学、以赛促培，激励更多青年人才走技能成才、技能报国之路，培育更多能工巧匠、高技能人才，推动建筑行业向智能化、数字化迈进，为现代化产业体系建设添砖加瓦。
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