建立“随手拍”机制，三季度以来，为推动员工主动参与安全生产民主管理和民主监督。位于宁夏惠安堡境内的第三输油处开展员工人人“争当一天安全员”、争做安全生产“吹哨人” 宣传活动，着力推动员工由“被动参与”向“主动监督”转变，营造“全员查隐患、共筑安全线”的安全生产氛围。

结合储输生产工作实际，采取“专题宣讲+现场互动+案例警示”组合方式，系统阐述隐患排查工作方法、工作范围、奖惩机制，现场解答员工疑惑。通过组织开展“主要负责人安全授课”“安全生产大家谈”“班前会”“以案普法”以及在盐池县开展“安全咨询日”等活动，让“安全第一”的思想成为全员共识和行动自觉，有效筑牢“人人知晓、人人参与、人人尽责”的全员安全防线。

通过建立“吹哨人”制度，制定配套实施细则，让员工明确主动发现身边安全隐患的益处，从思想上提升认知，从行动上践行承诺。员工杨鹏表示：“作为一线操作人员，我们最清楚设备的隐患点。‘吹哨人’制度消除了大家‘多管闲事’的顾虑，在既保障自身和同事们人身安全的同时，又能因此获得奖励，真是一举多得，今后我们将会以此为动力，主动排查和发现身边的安全隐患，为作业区储输安全平稳运行贡献力量。”

针对员工隐患辨识能力不足、问题表述不清等痛点，以“重点活动+应急演练+技能竞赛”等模式有效提升员工安全素养。通过持续深入开展岗位练兵、安全经验分享、标准学习、安全知识培训、安全技能竞赛、劳动竞赛等技能提升活动，进一步压紧压实全员安全生产责任，防范化解安全生产风险，提升全员安全管理能力和员工安全素质，旨为在安全生产中勇当原油储输排头兵提供坚强安全保障。

（中国日报宁夏记者站 胡冬梅 摄影 马萍萍）