今年以来，湘潭县烟草专卖局（分公司）以“润物无声”为笔，续写清廉建设新篇章，持续加强“八小时外”监督管理，让纪律规矩永不“下班”。
聚焦思想铸魂，筑牢“八小时外”思想防线
组织全员召开警示教育大会
思想是行动的先导，筑牢思想防线是规范“八小时外”行为的基础。湘潭县局（分公司）多维发力强化思想引领：组织召开警示教育大会，通过观看《八项规定改变中国》、青年党员分享清廉小故事、讲授清廉“微党课”等形式，让警示教育“活”起来，增强教育实效性；深挖本土红色资源“富矿”，梳理湘潭县廉政教育基地、罗亦农生平业绩陈列馆、周小舟故居、彭德怀故居等构成的“清廉之行”研学路线，以“廉洁务实的彭德怀”为主题开展清廉宣讲，用本土革命先烈清廉事迹感染人、教育人；通报典型案例，引导干部职工算好“人生七笔账”，同时推动《廉洁文化研究及其运用》课题研究，以学促思、以思促行，让全员时刻绷紧纪律之弦，自觉恪守廉洁自律准则 。
聚焦制度塑形，扎紧“八小时外”制度笼子
组织召开行风监督员座谈会
制度是管根本、管长远的保障。为规范“八小时外”行为，湘潭县局（分公司）精准施策，构建严密制度体系：制定《干部职工“八小时之外”行为规范》，从交友、兴趣等领域切入，梳理5个方面26条“正面+负面”清单，明确“八小时之外”正面行为7条、负面行为18条，清晰划定行为边界；建立部门信息共享机制，组织全体干部职工签订《湘潭县烟草专卖局干部职工“八小时之外”行为承诺书》，将“八小时外”行为规范细化到个人，深入学习中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等要求，对违反负面清单行为“零容忍”，依规严肃问责；动态开展廉洁风险排查，组织梳理2025年上半年廉洁风险，更新风险点、防治措施与制度，聚焦电子烟监管、企业文化建设等重点领域强化风险防控，以制度刚性约束筑牢廉洁“防火墙” 。
聚焦监督赋能，织密“八小时外”监督网络
局领导带队开展“廉政家访”
监督协同发力，方能实现“八小时外”监督无死角。湘潭县局（分公司）压实“两个责任”，构建多方协同监督格局：落实谈话提醒等制度，主动掌握员工“八小时外”活动与思想动态，在党员干部个人及家庭成员婚丧嫁娶等重要节点强化提醒督促，常态化开展酒驾醉驾测试、吸毒检测，从细节处守护廉洁底线；打造“1 + 7”监督阵地，即1个“清风驿站”、7个“清廉监督站”，聘请34名零售户担任行风监督员，拓宽监督“耳目”；整合监督渠道，综合运用来电、来信、来访、“潭烟清风”码上清风平台监督举报平台、“清廉湘烟”数字化监督系统，下沉市场调研一线人员作风，让“八小时外”监督“听得见声音、看得到行动”；开展廉政家访，局党组成员带队走访干部职工家庭，发放廉洁家书，与家属交流谈心、做好廉洁提醒，推动监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”，引导家属当好“廉内助”，让监督从“单位大院”覆盖到“家庭后院” 。
下一步，湘潭县烟草专卖局（分公司）将以“清廉潭烟”提质增效为牵引，持续深化警示教育、拓展廉洁家访，用好“清廉监督站”、行风监督员、市场暗访等平台，畅通问题线索渠道，营造全员参与的清廉建设氛围，让清廉烟草文化融入发展血脉，持续涵养崇廉拒腐的政治生态，为企业高质量发展注入“廉动力” 。（曾杰）
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