湖北宜昌当阳市烟草专卖局（营销部）持续开展清廉建设，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，持续激发党员干部干事创业的积极性，创新实施“思想铸廉、制度护廉、文化育廉”三廉举措，将廉政建设深度融入业务工作全链条。通过系列举措，取得“政治引领有力、权力运行规范、文化氛围浓厚、群众满意度高”的基层清廉治理成效。
思想铸廉，多维教育夯实廉政根基
“我们必须进一步强化纪律意识，以典型案例为镜鉴，不断加强政治理论学习，坚定理想信念，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，踏实工作，以实际行动践行党的宗旨。”青年党员覃九力在一次支部主题党日活动纪法学习环节向大家分享了自己的心得感悟。当阳市局（营销部）在支部主题党日中设置纪法学习环节，学习党纪法规、开展案例研讨、进行心得分享；线上转发中纪委、省纪委监委等纪检监察机关的提醒、警示案例等，将纪律教育融入职工日常。
构建“看、听、访、学”四维警示教育体系，开展沉浸式警示教育，通过观看警示教育专题片，赴警示教育中心现场教学，挂点领导与支部书记讲授廉政党课，剖析行业内外典型案例等方式，用“身边事”警示“身边人”，推动全员拒腐防变能力显著提升，形成“不敢腐”到“不想腐”的思想自觉跨越。
地域文化与廉政元素深度融合。挖掘当阳“信义文化”“关公精神”中的廉洁基因，将“忠义、诚信、公正”理念融入清廉建设。
图为当阳市局（营销部）职工作廉洁从业宣誓
制度护廉，全链条监督规范权力运行
“作为干部职工家属，我会积极响应号召，当好‘廉管家’，多念家庭‘廉政经’，发挥好八小时外的监督作用！”一名职工家属在党组纪检组开展廉政家访时表态。当阳市局（营销部）建立“内部自查+家庭助廉+客户监督”三重防线。组织干部职工对照禁止性条款进行自查，动态更新廉政风险点；开展“廉洁建设进家庭”活动，通过发放廉洁家书、开展廉政家访，引导家属当好“廉内助”。
阳光政务打造透明窗口，推行阳光办证。公示“小微权力”清单、负面清单及“码上纠风”二维码，打通群众监督“最后一公里”。创新设立经营操作体验台，将服务过程置于客户监督之下。立体监督构建闭环体系。聘请零售客户作为义务廉政监督员，形成以监督促服务、以服务强信任的良性循环。
文化育廉，浸润式阵地涵养清风正气
在当阳市局（营销部）城区管理所（市场部），客户经理周晗经常在清廉作品展示墙前驻足，她介绍道：“这些都是我们和零售户们一起制作的清廉主题手工作品。”当阳市局（营销部）客户经理邀请客户共同创作廉洁书法、手工艺品30余件，布置于办公区域，使干部职工在日常工作中接受“廉文化”浸润。在当阳市局（营销部）各基层站所，均不乏此类“廉意空间”，河溶管理所（市场部）以“荷”为意，淯溪管理所（市场部）以“牛”为魂；城区管理所（市场部）以“关公”为义，形成具有地域特色的廉政文化标识，增强干部职工文化认同与价值共鸣。
图为当阳市局（营销部）城区管理所（市场部）清廉主题手工作品展示墙
下一步，当阳市局（营销部）将不断深化拓展廉政建设成果，不忘信义底色、坚守廉洁本色，持续推动廉洁文化建设与高质量发展互融互促，为实现“走前列、当强市”目标增添“廉动力”。（成钰）
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