2000年8月24日，一支“英雄”钻井队叩开了苏6井的汹涌地火，百万方气流喷涌而出，长庆人奔向征服苏里格的新征程。
2005年，一支18人的团队踏上毛乌素荆棘之路，开启了苏中气田的逐日之旅，当年开采天然气量600万方，点燃了采气四厂的希望之火。
2025年，采气四厂在"技术创效+精细管理"双轮驱动发展模式下，500余名将士正向着连续稳产60亿立方米产量目标持续挺近，气田娇子，风华正茂。
20年岁月峥嵘，沧桑巨变。攻克“三低”气田，历经6个十亿方跨越，采气四厂走出了一条从无到有、从小到大、从传统型企业到数智化企业的强企之路。
把不毛之地变成“聚宝盆”，让地下蓝金重见青天，两代采气人扎根荒原，共同书写了一段为国争“气”的壮丽史诗——
今天的采气四厂，能源供应保障能力持续增强，已实现连续三年稳产60亿立方米，历年累计产气量超780亿立方米，在毛乌素沙漠里建成了一座能源保供大“粮仓”。
亿万年前，各种史前生物游弋于鄂尔多斯地区的河流湖泊中，洪水卷夹着上游厚厚的沙粒淤积让河流随之改道，随着漫长的地质变迁，动植物在岩层中被凝固成了永恒，并深埋在3500多米的地层深处，这种复杂的沉积体系，使苏里格气田成为一个世界级的开发难题。
世纪之初，党和国家正式启动西气东输战略工程，让陕气入京成为每一个长庆人的心愿。盆地北部勘探资源储量巨大，让长庆人进军苏里格气田的脚步加快，苏6井百万方工业气流正式向世人宣告世界级大气田的诞生。
20年来，采气四厂供给能力不断提升、能源结构持续优化，形成了天然气、轻烃、新能源等多元供应体系，能源安全保障水平和调控能力持续提升，成为长庆气区主要生产单位。
从2006年天然气产量首次破亿方开始，采气四厂年增产油气当量实现阶梯跨越式增长，到2009年底，天然气产量超10亿立方米，油气当量突破百万吨大关。2010年天然气产量实现翻一番目标，当年油气当量突破200万吨。2013年，天然气产量突破40亿立方米，油气当量突破300万吨，连续8年产量增幅保持在15%以上，自营区块建成34.8亿方产能规模。2018年，油田公司作出“二次加快发展”战略部署，当年天然气产量突破50亿立方米大关。近年来随着钻试技术进一步提高，保供增产措施不断进步，2022年，天然气产量进一步突破60亿立方米，成为油田公司上产速度最快的油气生产单位之一，在毛乌素荒原上树立起了一座能源丰碑。
20年间，采气四厂消化、吸收、完善3大类12项开发主体技术系列，以“四站三线”为主体的地面工程一次性投产成功，创造了主要设备和主体工艺安装工期10个有效工作日的苏里格气田建设记录。以不足4个月时间，高效建成苏里格气田首座百万方级上下古双流程集气站——苏东41-3站。连续三年实现“钻、试、投”三个100%业绩，刷新了长庆气区纪录。一个平台打出23口气井，成为资源节约、高效开发的典范。气井管理实施精细化分类，稳产年限提升至2035年，“苏6、苏36-11区块老气田稳产压舱石工程”被评为股份公司示范工程，气田管理呈现出“上得去，稳得住，管得好”的良好局面。
面对建设美丽中国的战略部署，采气四厂积极响应国家“双碳”战略，主动融入长庆油田“多能互补新型能源体系”建设大局，紧跟“苏里格气田零化石能源消耗示范基地”规划，以分布式光伏规模化应用为突破口，全力推进能耗设备电气化，积极布局风能、太阳能等可再生资源，探索余热、地热等新型能源技术应用。在两个作业区建成累计399kWp分布式光伏电站，年发电量60万千瓦时，节能量折合标煤183吨，年减碳400吨，绿色低碳、清洁高效、多能互补供给的新发展格局已经形成。
这20年，采气四厂源源不断将清洁能源输向国内40多个大中城市。每年冬季，2000余口生产气井开足马力，500余名采气人逆寒而战，兑现着为“国家能源站好安全岗，为民生用能供好幸福气”的忠实承诺。
今天的采气四厂，科技创新能力日益增强，从数字化起步向智能化跃进，技术稳产成为攻坚利器，将破解“三低”气田的关键核心技术牢牢掌握在了自己手中。
科技兴则民族兴，科技强则国家强。在新一轮科技革命和产业变革重大机遇面前，采气四厂将科技创新作为应对风险挑战和赢得竞争主动权的根本保障。20年来，科技创新能力实现从量的积累向质的飞跃、从点的突破向系统能力提升转变，为加快建设现代化采气厂奠定了坚实基础。
“五加一”合作开发模式提出后，苏里格气田十万人大会战如火如荼。2007年，“新四化”开发方略提出：“标准化设计、模块化建设，数字化管理，市场化运作”，数字化理念被首次引进采气四厂开发建设进程中，经过一年的实验推广，率先在长庆气区实现场站数据实时监控，单井远程控制，数字化建设雏形初具规模。
20年间，采气四厂始终瞄准科技最前端，充分学习借鉴行业发展前沿的互联网、工业自动控制、大数据等技术，系统谋划顶层设计，以5年计划为蓝图，不断开展数字化基础升级与智能化技术配套，形成以气井智能控制、场站智能管理、管道智能预警为核心的现代化采气厂技术架构。通过开展柱塞融合改造、神经网络分析、智能间开优化三项技术措施，间歇井实现了远程智能开关，工艺措施逐步向自动化转变。
如今，3000余口气井、23座集气站运行数据监控实现100%全覆盖，措施全面执行、工艺流程应急处置措施覆盖率达100%，采出水管输系统覆盖率达100%。机器人地上跑、无人机天上飞，让员工足不出户就能实现远程指挥，“两级监控”模式完成向“集中监控”模式转变，劳动效率、运行成本、现场安全风险实现了“一提两降”。
20年来，采气四厂在开发建设过程中持续深化地质认识，坚定不移抓效益、控成本，精益管理、科技创新增产创效。尤其自2018年开始，规模应用小井眼钻井、水平井密切割压裂等新技术，储层改造技术先后完成了从机械封隔器到桥塞分段压裂的技术迭代，最终形成了直井多层、水平井多段、低伤害压裂液、工厂化作业四大技术系列、十五项主体配套技术，平均单井产量提升40%以上。
老井是稳产的基石，在超百万方气井频传“喜报”的同时，采气四厂持续优化稳产技术对策，精细气井管理提升，以柱塞气举工艺规模化应用为代表的气井全生命周期排采技术体系，累计实施工艺增产措施超12万井次，措施有效率连续多年保持在92%以上，历年增产气量达36亿立方米，真正实现了用技术破解“三低”气田稳产难题。
这20年，是采气四厂解放思想、锐意进取的20年，科技管理体制实现重塑，“揭榜挂帅”和“赛马”制让创新主体和人才活力进一步释放。从有人值守到无人值守，从“汗水开采”到“智慧开采”，采气四厂扛起数智化应用的大旗，冲锋在气田现代化进程的前端。
今天的采气四厂，生态与和谐之路越走越宽，井站实现清洁生产，绿色产业助力地方经济发展，黑格兰与蓑羽鹤繁衍生息，“建一座气田、留一片绿色”的承诺掷地有声。
党的十八大以来，国家实施积极应对气候变化战略，大力推进经济社会绿色低碳转型，采取了一系列有效举措和行动，气区的天更蓝、地更绿、水更清，万里河山更加多姿多彩。
作为负责任的国企央企，采气四厂在开发建设初期，就认识到生态环境保护与发展共存问题，大力推行清洁生产，先后投入大量资金用于防风固沙、生态林、土地复垦等生态治理工作。积极推行“避让”政策，有序组织完成生态红线生产设施退出，开展大气污染防治，高效开展23座集气站VOCs检测与修复，进一步推进节能减排和生态保护工作。管辖的北部区、苏75区、西二区三个矿权全部进入内蒙古自治区绿色矿山名录，气区生态环境持续向好，环境保护理念深入人心，扎实履行“在开发中保护，在保护中开发”的诺言。
20年来，在持续加强气区生态恢复的同时，采气四厂还致力于当地生物多样性保护工作，2024年在苏里格气田建成了首个自主贡献型生物多样性保护地，苏6区内有“沙漠活化石”美誉的珍稀树木黑格兰名震气田内外，100多种保护名录动植物在保护区内得到休养和繁衍。在联合国《生物多样性公约》第十六次缔约方大会（COP16）上，苏6区自主贡献型生物多样性保护地成为首批“OECMs中国潜力入围案例”，采气四厂绿色开发实践登上了国际舞台。
企业发展好了，也不能忘记地方百姓。20年间，采气四厂积极投身到“脱贫攻坚、乡村振兴”的工作当中，累计向乌审旗、鄂托克旗的6个苏木（镇）17个嘎查（村）投入近1亿元实施企地共建、公益援助项目，惠及辖区农牧民万余户，帮扶建设的苏力德苏木陶尔庙嘎查五蓄文化示范点、蒙中医医疗馆、民族文化展示厅，带动了当地旅游文化产业，提高了农牧民收入，激活了企地和谐一家亲、高质量发展“一池春水”。
在致力于促进地方民族文化发展方面，采气四厂也给出了一份“四厂方案”。20年间，四厂人与当地牧民结下了深厚友谊，不断深挖企业与地方文化结合点，积极参与“那达慕”等地方民族文化活动及演出20余场次，乌兰牧骑演出进入井站，“采气姑娘”唱响草原音乐节，采气四厂人与当地群众亲如兄弟。
这20年，采气四厂人不忘初心，把生态文明建设摆在全局工作的突出位置，全方位、全地域、全过程加强环境保护，实现了由重点整治到系统治理、由被动应对到主动作为、由实践探索到科学理论指导的重大转变，国企发展与地方经济实现“双向奔赴”，走出了一条绿色、和谐、平安的希望大道。
今天的采气四厂，公寓化住宿全面落地，定制化服务深入人心，员工与企业共成长的愿望愈来愈强，员工珍惜岗位、热爱工作、心系四厂的氛围愈来愈浓厚。
20年前，18名先驱拓荒者以天为被、以地为席，伴着昏黄的灯光，在夏日密不透风的野营房内探索出一套套投产方案，恶劣的环境、枯燥的生活，让他们下定决心要员工住上宽敞的宿舍，吃上可口的饭菜。
20年来，采气四厂始终把改善员工生活、增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点，让广大员工群众从不断优化改善的民生中，更加深刻地体会到“企业发展”的丰富内涵和价值底色，切实触碰到一个“可观”“可感”“可亲”的采气四厂。
在为员工办实事方面，采气四厂不搞“空中楼阁”，也不“画饼充饥”。2013年底，作业一区员工新宿舍楼建成投入使用；2015年初，苏西保障点建成投用；2018年作业二区新倒班点建成投用。员工住宿环境发生翻天覆地变化，宽敞的两人配比标准公寓间让共用的衣柜成为历史。到2024年，包括前指基地在内的公寓间全部实现空调配备，生活及办公区域净水器全部配备到位，宿舍内老旧生活配套设施全部更换翻新，员工生活环境彻底“升级换代”。
在提升“幸福指数”方面，采气四厂先后投入资金修整改善一线员工食堂餐厅，宽门大厅、明厨亮灶，自助取餐、应有尽有。严把食堂采购环节，坚持每餐检测、留样制，菜品种类实行科学化、营养化搭配，食堂厨师实行“比武”上岗，菜谱实行“周周换”“月月新”。在技改、检修现场，防暑药、绿豆汤一应俱全，员工吃上了直达现场的营养“定制餐”。
健康连着千家万户的幸福，关系国家民族的未来。20年间，采气四厂高度重视员工健康管理工作，坚持把服务员工、造福员工作为衡量各级管理人员工作业绩的重要指标。在两地办公及生活区域全面配置体重仪、血压仪、AED急救仪，为员工配备随身“小药瓶”，定期开展健康巡诊，为员工建立健康档案，实现健康全过程跟踪监测。在一线保障点建立心理疏导室，探索建立“发现问题、研判问题和解决问题”的“三结合”心理干预机制，全力打造“心灵驿站”，铺就阳光心理大道。
筹办的12个业余文体协会，积极组织员工参加公司足球、篮球等大型体育赛事，定期开展趣味游戏、主题晚会、节日联谊等一系列丰富多彩的文化活动，丰富了员工业余生活，让广大干部员工充分体味“集体的温暖”，家园文化成为四厂一道靓丽名片。
这20年，采气四厂用担当铺就民生大道，用真情实意办实事为员工“排忧解难”，气区环境持续得到巩固，队伍精神面貌焕然一新，企业让员工体会到家的温暖，员工让企业加速发展，采气四厂的发展史就是一部民生变化史。
采气四厂20年，是解放思想、艰苦创业的征程。
采气四厂20年，是锐意进取、英雄辈出的史诗。
采气四厂20年，是屡创辉煌、实现跨越的丰碑。
历经二十载风雨征程，今天的四厂采气人，必将满怀信心、带着希望，向着荣光之路，再出发！（图片由中国石油长庆油田采气四厂张辉、吴文提供）
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