2025年6月是第24个全国“安全生产月”,为积极响应“人人讲安全,个个会应急——查找身边安全隐患”主题,甘肃兰州新区烟草局以强化全员安全责任意识、提升风险防控能力为核心,通过创新开展隐患排查、多维安全宣传等系列活动,树牢安全发展理念,筑牢安全生产防线,全力推动“安全生产治本攻坚三年行动”走深走实。

“小账本”记牢“大责任”

“我在库房发现杂物堆放过高,存在倾倒风险;办公区域有插线板超负荷使用情况……”在“安全隐患大家谈”专题活动中,员工们拿着手中的安全隐患记录本,逐一讲述排查出的问题。如今,这样的记录本已成为每位员工的“标配”,大家用“笨办法”筑牢安全“铁防线”。

甘肃兰州新区烟草局紧扣安全生产月主题,组织全员开展“地毯式”隐患排查行动,员工将发现的隐患时间、位置、具体情况详细记录在本,每日汇总至安全管理部门,每周召开隐患整改推进会,通报整改进度,确保隐患“发现一处、整改一处、销号一处”。“别小看这小小的本子,它就像一面镜子,让隐藏的安全风险无所遁形。”甘肃兰州新区烟草局安全员小张表示,通过全员参与排查,过去容易被忽视的细节问题被逐一挖掘,有效提升了隐患排查的全面性。

为形成“人人都是安全员”的良好氛围,甘肃兰州新区烟草局建立“隐患内部报告机制”,鼓励员工跨岗位、跨区域查找安全隐患,将发现的问题同步记录在本,并反馈至责任部门。同时,梳理形成“隐患排查整改台账”,详细标注隐患类别、整改措施及完成情况,每周在办公平台公示,既便于跟踪问效,又能让全员从中吸取经验,避免同类问题重复出现。据统计,安全生产月期间,累计排查各类安全隐患12条,整改完成率达100%,切实将安全风险化解在萌芽状态。

“小宣传”释放“大能量”

“今天和大家分享的是电动车充电安全隐患,咱们办公楼下的充电桩使用时一定要注意……”在“安全微课堂”上,员工小杨正结合实际案例讲解安全知识。为提升全员安全素养,甘肃兰州新区烟草局创新推出“安全知识人人讲”活动,鼓励员工走上讲台,分享安全心得、讲解隐患识别技巧,激发全员参与安全管理的主动性。

除“安全微课堂”外,甘肃兰州新区烟草局还开展“安全演讲比赛”“隐患随手拍”等系列活动,引导员工从“要我安全”向“我要安全”转变。各部门结合工作特性,自主组织“安全知识竞赛”“应急演练复盘会”等特色活动,让安全理念真正入脑入心。“通过参与这些活动,我对安全生产有了更深刻的认识,现在看到不规范操作就忍不住想提醒。”员工小禹说道。

在宣传形式上,甘肃兰州新区烟草局构建“线上+线下”立体宣传矩阵。线上推送安全警示教育视频、图文知识,定期发布“安全小贴士”;线下成立安全宣传小分队,深入各部门、各场所,发放《安全知识手册》,结合典型事故案例讲解用电安全、火灾逃生、设备操作规范等知识。针对不同岗位特点,定制化开展卷烟配送、车辆驾驶、办公区域等专项安全培训,确保宣传教育精准有效。

下一步,甘肃兰州新区烟草局将以安全生产月为契机,持续深化安全文化建设,强化全员安全责任落实,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,夯实安全生产根基,为企业高质量发展保驾护航。(孙石雅)

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