最是书香能致远,腹有诗书气自华。为营造浓厚的学习氛围,提升员工综合素养,当阳市烟草专卖局(营销部)积极推进书香企业建设,以打造阅读阵地、搭建交流平台、创新活动形式为抓手,引导员工“好读书、读好书”,让书香浸润每一个角落。

打造多元阅读阵地,构筑精神文化家园。当阳市局(营销部)精心打造“沉浸式”阅读空间,构建“1+N”图书阵地体系。在机关办公楼精心设立“职工书屋”,按照管理科学、文学艺术、专业技能、党史理论等分类标准,动态更新藏书,并配备舒适的阅读桌椅,打造集学习、交流、休闲于一体的文化场所。同时,在3个基层管理所(市场部)因地制宜设置“图书角”,如在城区管理所(市场部)打造“五色书屋”客我学习角,设计“蓝色廉政、红色党建、橙色三国、绿色烟草、暖色人文”专区,为职工和客户提供了解党史、学习法规、阅读休闲的窗口,实现“处处有书香,时时可学习”的阅读氛围。此外,当阳市局(营销部)还建立图书流动机制,定期在各图书角之间轮换书籍,促进资源共享,确保阅读阵地全覆盖。

图为当阳市局(营销部)职工开展读书交流活动

开展青年交流活动,搭建书香对话桥梁。“生活就像黄土地上的四季轮回,有播种时的艰辛,也有收获时的喜悦。我们不必成为别人眼中的成功者,但一定要做自己人生的主宰者。就像书中的少平少安一样,在平凡的日子里活出生命的韧性和光彩,在这个看似普通的世界里,找到属于自己的星辰大海。”在近日的一次青年理论学习小组活动分享环节中,青年职工郭洺菲向大家分享了读《平凡的世界》的感悟。为了鼓励青年职工们养成阅读的好习惯,当阳市局(营销部)成立青年理论学习小组,定期组织青年读书会,为青年员工搭建思想交流、共同成长的平台。在活动中,大家围坐在一起,分享读书心得、交流感悟体会,结合自身工作实际,探讨如何将书中的理论知识转化为解决问题的方法和推动工作的动力。通过思想的碰撞与交流,青年员工不仅拓宽了视野、增长了见识,更在相互学习中激发了创新思维和工作热情,形成了“以书会友、以读促干”的良好风尚。

图为当阳市局(营销部)青年职工在草埠湖记忆馆开展主题活动

创新文化活动形式,点燃职工阅读热情。为进一步激发职工的阅读兴趣与文化活力,当阳市局(营销部)精心打造一系列文化活动。组织青年职工开展“青廉有我”演讲活动,青年职工们结合自身经历,用真挚的情感、生动的案例和富有感染力的表达,分享自己的廉洁从业感悟和岗位成长故事,做到读廉书、思廉意、践廉行。当阳市局(营销部)还组织职工们开展“诗歌大会”活动,鼓励职工围绕工作日常、生活感悟、价值追求等主题创作诗歌。这些活动打破传统阅读的单向输入模式,通过“演讲倾诉—诗歌传情—互动共鸣”的立体形式,让职工从“阅读者”转变为“创作者”“传播者”,不仅拓宽了文化浸润的深度与广度,更在激发全员阅读内生动力的同时,凝聚起“以文化人、以文促干”的奋进合力,为企业高质量发展注入澎湃的精神动能。

以书为媒,以读促行。当阳市局(营销部)将继续深化书香企业建设,不断完善阅读阵地、创新活动形式、丰富学习内容,让书香萦绕当阳烟草,让阅读成为青年员工的生活习惯,以文化的力量推动当阳烟草高质量发展。(成钰)

免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。