中铁三局康渝八标项目自开工以来以“建一项工程、富一方百姓”为目标，联合达州市发改委及大竹县西渝高铁筹建指挥部、以工代赈服务中心、人社局等地方政府部门搭建“多方联建”机制，通过“就业促增收、技能强基础、产业助振兴”的实践路径，充分发挥工程建设与民生改善的协同效应，有效激活了地方发展动能，为美丽乡村建设注入新活力，推动县域经济高质量发展。
一、主动作为，搭建联建机制凝聚合力
项目立足工程实际，牵头推动“政企联动、资源整合”的以工代赈联创共建模式，联合大竹县筹建指挥部、大竹县以工代赈服务中心、大竹县人力资源和社会保障局签约共建，发挥路地协同效应，明确各方职责分工，主导建立“项目认定—合同管理—培训就业—报酬监管—验收评价”全流程管控机制，确保政策落地、精准高效、群众满意。
签订共建协议
项目选派15名技术骨干组建“攻坚专班”，驻点督导用工管理、安全教育、技术培训、工勤待遇、薪酬支付以及职业健康等关键环节，以“带徒、带训、带班”活动为载体，以岗代训，带动当地务工群众提升工程建设技术水平，实现“工程推进”与“群众受益”双赢目标。
岗中培训
安全教育培训
二、精准施策，夯实就业增收基础
项目部聚焦“岗位扩容、权益保障、服务升级”三方面，优先组织易地搬迁脱贫人口、易返贫致贫监测对象、其他低收入人口和因疫因灾外出就业困难群众参与项目建设，切实提升群众获得感，实现岗位施放精细化。按照“应用尽用、能用尽用”原则，协调地方政府促使就业岗位向近年脱贫人口、低收入群体倾斜，结合施工需求分类制定用工计划，在路基施工、附属工程等环节设置普工、技工等岗位二十余个。
项目部主导编制标准化劳动合同，明确薪酬标准、保险条款，务工人员与企业员工同岗同酬，依托农民工工资专户按时足额发放劳务报酬，实现“月结月清、零拖欠”。坚持现场考勤打卡，建立回访台帐，每月以不低于30%的比例进行抽查，每季度组织劳务人员100%本人签认工资结清书，并联合县人社局设立劳动纠纷调解站，快速解决务工诉求，保障群众权益“零漏洞”。
签订劳务合同
维权保障表扬信
为实现服务保障标准化，项目部合理规划驻地安全环境设计，投入专项资金建设工地食堂、休息区等设施，完善工地洗衣房、晾晒房等基础设备，落实防暑降温、职业健康体检、疫情防控、污水处理等10项举措，工会慰问覆盖全员；开展“送岗到村”活动8次，覆盖沿线10个乡镇，促进当地群众“家门口就业”，打通当地务工群众就业服务“最后一公里”。
职业健康体检
夏送清凉
三、授人以渔，赋能乡村可持续发展
项目部将技能培训作为以工代赈的主要载体，贯穿工程建设全过程，通过技术赋能延展务工人员就业内涵，积极落实岗前培训促转型。开设钢筋加工、焊接技术等“岗前培训班”，现场作业人员用人脸识别等方式采集信息，录入平台，线下培训和考试，一人一档；线上录入培训时间和成绩，培训合格方可直接上岗，实现“结业即就业”
岗前技能培训
合格转型动员
在施工班组推行“1名技工+2名普工”师徒制，通过“边干边学”提升实操能力，形成“培训—就业—成长”的良性循环。
班前讲话
以岗代训
项目部以安全赋能保底线，常态化开展安全生产教育，通过党员身边无事故、群众安全监督员、班前讲话、案例警示教育、安全知识宣讲、应急演练等多种形式开展安全教育，“人人讲安全、个个会应急”覆盖全体务工人员，实现“零事故”目标，为工程高质量推进筑牢安全屏障。
案例警示教育
消防应急演练
四、路地协同，激活乡村振兴新动能
项目部优化施工方案，优先使用本地砂石、建材等资源，并为周边建材企业提供技术指导，带动管理提升、扩产增效，项目建成后将促进大竹县产业群建设，进一步提高对当地经济的贡献度。通过设备租赁当地化、作业工序责任承包化，增强当地协作队伍和务工人员的市场化意识，拓展就业思路，为当地务工人员创业和二次就业奠定了基础，形成“高铁建设带产业、新增产业富乡村”的良性循环。
除此之外，众务工的收入提高还促进了当地消费市场的拓展，沿线新增多家餐饮、零售网点，乡村集市交易额同比较大增长，实现“修一条路、兴一片业、富一方人”的目标。
项目周边新增零售网点
大竹县乡村集市现场
以工代赈既是惠民政策，更是发展路径。中铁三局康渝八标项目部将坚守国企担当，践行“建设为民、发展惠民”理念，以更深入全面的保障措施优化以工代赈实践路径，在高质量建设的同时成为乡村振兴的“强引擎”、共同富裕的“快车道”，为助力当地乡村振兴和经济高质量发展做出更大的贡献。（中铁三局集团有限公司西渝高铁康渝段站前八标项目经理部；张怡玲）
免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。
扫码下载
中文网微信