2025年以来，湖南省郴州市安仁县烟草专卖局（分公司）持续创新普法形式，多维度、零距离、全方位开展普法工作，让法治好声音入耳更入心。
指尖答题 让普法“活”起来
“烟草零售许可证延续时限的关键节点是提前30天申请。”青年员工吴勇指着手机屏幕，正在办公室里与同事讨论着答题的内容。
6月以来，安仁县局（分公司）贯彻落实法治烟草建设要求，组织全体干部职工依托“中国普法”公众号参与第三届全国烟草管理法规竞赛，全面提升员工法律素养。
为了确保竞赛成效，成立以主要领导负总责、分管领导直接抓、法规部门总牵头、各部门负责人具体落实的竞赛工作专班，召开专题会议动员部署，明确活动规则及要求，在办公区、楼道等场所张贴竞赛宣传海报，利用企业宣传栏、LED屏滚动播放竞赛标语，营造良好的活动氛围。
与此同时，安仁县局（分公司）将各部门参赛率、答题准确率纳入月度绩效考核，由法规管理部门在湘烟通工作群每日推送答题提醒及操作指南，对未及时参与的干部职工进行提醒督促，实现全员参与。针对竞赛中出现的高频法律知识难点，组织法规骨干在线答疑，结合典型案例深入解读法律条文，确保知识入脑入心，达到“以赛促学、以学促用”目标。
纪法同行 让普法“实”起来
“讲得有味，我们听得进去也记得住！”当纪法宣教大篷车变身“露天影院”，融合廉政元素的脱口秀和小剧场引发全场掌声，得到基层一线员工的一致好评。
今年以来，安仁县局（分公司）构建“纪律+法治”双轨宣教体系，针对全县6个基层烟站、42名烟叶工作者，通过分层施教、流动宣贯等方式，推动纪律教育与法治宣传同频共振。
（纪法宣教大篷车现场）
“纪法宣教大篷车”定期驶入基层站点，配备案例视频、宣传展板、情景剧、脱口秀等4类宣教工具，全面宣讲安全生产、职务犯罪、反电信网络诈骗法等法律法规，把法律规定的红线底线讲明白，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
为了实现纪法教育精准滴灌，安仁县局（分公司）制定分层分类法纪宣教方案，针对员工层级、业务类型和岗位职责，建立健全应知应会党内法规和国家法律清单，利用集中培训、法治讲座、在线竞赛等形式开展普法教育，进一步增强工作人员纪律和法治意识。
面向群众 让普法“暖”起来
为了进一步增强群众法治意识，营造良好的法治环境。安仁县局（分公司）组织人员开展“送法下乡”、“送法进店”等活动，结合竞赛题目内容延伸辅导规范经营相关政策要求。
（向烟农普法）
工作人员现场指导群众扫码答题，依托微信群、朋友圈转发竞赛链接，线上线下协同推进势，形成“人人参与、人人学法”的普法热潮。同时提供法律咨询服务，为群众解答婚姻家庭、邻里纠纷、劳动合同、财产继承等与日常生活紧密相关的法律问题，并提供切实可行的法律建议和解决方案。
志愿者们走访烟农户、零售户200余家，发放民法典进社区、防金融诈骗、学习贯彻信访工作条例等宣传资料400余份，耐心细致地讲解重点内容和实际应用场景，帮助群众更好地理解法律知识，引导他们学会运用法律武器维护自身合法权益。
安仁县局（分公司）以此次“云竞赛”为契机，创新普法模式，有效打通法规知识普及的“最后一公里”，让法治精神在干部职工心中扎根，在基层一线焕发生机。（陆准）
免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。
扫码下载
中文网微信