湖北省松滋市烟草专卖局(营销部)自启动青年理论学习小组建设以来,坚持系统谋划、扎实推进,聚焦“读、题、研、创、讲”五维驱动,引导各小组深入开展特色活动,取得显著成效。

一、筑牢思想根基,提升理论素养

灵活运用线上线下平台,多形式开展政治理论学习。通过紧跟学习动态、创新载体形式,如线上“打卡”督学、实地沉浸研学、知识竞赛促学等,将理论学习融入日常、抓在经常,有效营造了主动学习、深入思考的浓厚氛围,持续为青年员工补足精神之“钙”。

二、深化研习实践,锤炼过硬本领

以研促学提能力,组织青年立足岗位、结合实践,围绕选定主题撰写论文及调研报告。推动形成“学习-巩固-总结-提升-转化-再学习”的闭环机制,有效促进青年员工专业能力和综合素质的提升,为干事创业充足能力之“电”。

三、聚焦创新驱动,激发内生动力

集思广益破难题: 常态化开展合理化建议征集活动,开展“金点子”小组讨论活动,鼓励青年为发展建言献策;课题攻关促实效: 扎实推进QC课题研究,定期组织研讨,跟踪进展,交流思路;对标先进拓视野: 精选分享行业优秀质量管理案例,启发创新思维。着力将青年员工的创新举措和成果转化为提升工作效能、推动高质量发展的持续动力,为松滋烟草现代化发展注入创新之“油”。

下一步,松滋市局将继续紧密结合实际,纵深推进青年理论学习小组建设,持续优化平台机制,为青年职工施展才华、实现价值提供更广阔的舞台,为企业可持续高质量发展奠定坚实的人才与智力基础。

(文/杨宇杰)

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