“斌哥，第二题选C！我在《中华人民共和国烟草专卖法》上看到过这个内容。”在长沙卷烟厂卷包车间安全办，几个员工正围在一起讨论。答题联络员易新指着手机屏幕上的一道竞赛题说到。

这是该厂组织开展第三届全国烟草管理法律法规知识竞赛的一个生动缩影。

在“八五”普法收官之际，长沙卷烟厂深入贯彻落实国家烟草专卖局与司法部的工作部署，高效组织第三届全国烟草管理法律法规知识竞赛活动，“以赛促学”提升全员法治素养。

为了确保知识竞赛的顺利推动，该厂成立专项工作组，构建起一套标准化方案、一支联络员队伍、一个数字化平台的“三个一”推进机制。

图为该厂员工在用手机答题（供图：易新）

一套标准化方案：工厂制定了详尽的专项工作方案，明确工作目标、提出工作要求，建立激励机制，发动全体员工踊跃参与；一支联络员队伍：在全厂各个部门（车间）设定工作联络员，组建“专门工作小组”，负责答题活动的组织和协调，确保各项工作有序推进；一个数字化平台：设置数据统计在线平台，及时抓取答题数据，方便实时统计竞赛数据。

同时，活动还将《中华人民共和国烟草专卖法》《中华人民共和国 安全生产法》等法规学习融入业务流程，学以致用。该厂中高层管理人员带头参与、形成榜样，各部门（车间）创新“接龙学法”模式，力求人人学法、人人参赛。

通过层层部署，创新机制，全员动员，工厂力求让每一位员工都积极参与，共同营造浓厚的法治学习氛围。活动开展的第一周，员工们表现出极大的热情和积极性。据统计，参与率和正确率均达到了工厂设置的目标值。

接下来，长沙烟厂将继续巩固本次竞赛的成果，在后续工作中推出一系列法治教育活动，如法律大集市、法律大讲堂、模拟法庭等普法宣教工作，确保全体员工在法律知识的学习中不断成长。

本次竞赛是检验普法成效的重要窗口。下阶段，长沙卷烟厂将持续创新普法形式，把法治思维贯穿于企业治理全过程，为企业高质量发展提供坚实的法治保障。（潘思阳）

免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。