为深入贯彻党的二十大精神,全面提升公司综合管理岗位人员的专业素养与履职能力,6月13日至14日,中铁二局深圳公司在本部12楼会议室成功举办2025年综合管理岗位任职资格培训。来自公司各基层项目的37名办公室管理人员通过“线下+线上”形式参加了培训。

本次培训紧密围绕新时代办公室工作的新任务、新要求,着力解决当前面临的新情况、新问题。培训课程紧密围绕办公室核心职能和当前工作重点,涵盖党建工作、新闻宣传与新媒体技巧、公文写作、印章管理、薪酬管理、工会工作、团青工作以及AI实操等内容,培训灵活采用案例讲解、问题互动与课题实操等多种教学方式,让系统知识入脑入心,全面提升办公室管理人员的综合业务能力。

在座谈交流环节,与会人员围绕本次培训内容及日常业务工作进行了交流研讨,公司相关业务部门负责人就提出的问题现场答疑解惑。学员们普遍反映,培训有效解决了日常工作中的困惑,有助于提升工作规范性。同时,为全面检验培训学习成果,确保学习培训“不走形式、不走过场”,公司采取线上“答卷”的方式对任职资格进行考核认证,顺利通过考试的学员将取得综合管理岗位任职资格。

此次培训有效加强了公司办公室系统内部的沟通交流,促进了综合管理人员补短板、强弱项。中铁二局深圳公司表示,将持续致力于提升办公室人员的政治素养、业务能力和综合素质,着力锻造一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的高素质专业化办公室队伍,为公司高质量发展提供更加坚强有力的人才保障。(图片由李成杰提供)