今年以来,湖北荆州松滋市烟草专卖局着力下好“三手棋”,持续激发员工队伍内生动力,提升企业核心竞争力。

下好“学习”先手棋。以强化学习作为夯实队伍基础的首要举措,以学促变、以变转能、以能提质,不断构建学习型企业、打造学习型团队。通过建立“每日学习”制度,相继开展“我的业务我学习”、创新知识大讲堂、企业核心竞争力知识竞赛、业务练兵等活动,提升员工“说、写、思、干”四种能力,提升队伍素质和业务技能水平,锻造专业化队伍,形成一支业务过硬、能力全面的员工队伍。

下好“创新”提升棋。以创新改善作为提升员工队伍攻关能力的关键,用活用好各类载体、平台,营造良好创新氛围,逐步打造出一支善于发现问题、解决问题的创新型员工队伍。定期开展“每周一讲”创新课堂、创新一点课、创新讲堂等活动,持续开展“五小创新”、员工合理化建议、头脑风暴会议等活动,有效解决员工不愿创新、不想创新等问题,有力推动各项工作高质量发展。

图为营销线工作人员开展“头脑风暴”

下好“争先”关键棋。秉持“担当作为,真干实干”的工作作风,把转变工作作风作为推动企业高质量发展的“主引擎”,通过真干实干实现在全市行业各项工作评比争先进位,努力营造出焕然一新的良好局面。依托“转、提、比、作”活动,引导全员对标先进、学习模范、争做典型,全面攻克短板弱项,练就工作底数清、方向明、措施硬的真本领,凝聚起战胜困难和挑战的强大力量。(温于敬)

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