安全是企业生存的根基，是企业发展的保障。湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂卷包车间立足生产实际，创新构建“查、练、教、赛、考”五维安全管理体系，将安全生产理念深植于每个生产环节，以“小切口”推动“大安全”，打造出具有烟草行业特色的安全管理新模式，助推企业高质量发展。
“查”隐患于微末，以精密巡查筑牢防线
“王师傅，这台设备的防护罩联锁失效了！”在月度安全巡查中，班组管理员汪屿发现包装机防护装置存在隐患，立即启动停机检修程序。
图为车间班组兼职安全员对车间设备进行安全检查
近年来，卷包车间创新实施“三级联查”机制：设备体检：建立连锁装置、跑冒滴漏等24项检查清单；行为督导：每月抽查200人次防护用具佩戴情况；档案溯源：实现设备维护记录100%可追溯。
“现在每个操作员都养成了班前‘三查’习惯——查设备状态、查防护装备、查设备隐患。”车间主要负责人介绍。今年以来，通过巡查发现并整改隐患67项，设备故障率同比下降近5%。
“练”本领于日常，以实战演练锻造铁军
2024年底的一天，101工房突然响起警报——K03废嘴棒收集桶“起火”。生产一班员工迅速反应：短时间内迅速完成切断电源、报告、组建灭火小组、全员疏散等应急措施。
图为班组安全演练前进行安全应急培训
这场无脚本演练的幕后，是车间坚持的“三个一”应急机制：
每日一提醒：班前会复盘安全要点；每季一演练：设置8类突发场景轮训；每年一比武：消防技能实操考核。
“真正的安全不是预案上的文字，而是肌肉记忆。”班组兼职安全员何承东说。目前该车间的员工均已掌握灭火器、呼吸器使用技能。
“教”知识于源头，以立体培训厚植理念
走进卷包车间培训室，墙上“螺丝钉定律”警示牌格外醒目：1%的安全疏忽可能导致100%的事故。
2024年6月，车间推出“安全知识大讲堂”2.0版，其中“案例教学”内容：汇编近五年行业事故案例、“VR体验”内容：模拟设备伤害场景、“导师帮带”内容：20名骨干结对新员工。
“以前觉得操作规程繁琐，现在明白每个步骤都是血泪教训。”青年员工袁迁在培训笔记上写道。
截至目前，参训员工达1000人次，隐患自查准确率大幅提升。
“赛”技能于实战，以竞技比武锤炼精兵
“预备——开始！”2025年3月5日，38栋生态停车场内，参赛队员李文博以9.8秒完成50米灭火冲刺，创造新纪录。
车间将竞技元素融入安全教育：“理论+实操”双赛道考核、 “个人+团队”双维度评比、“老兵+新人”双梯队培养。
“比武场上的1秒钟，可能是火场里的生机。”消防队员唐海成点评道。活动开展以来，员工消防器材操作达标率从85%跃升至100%。
“考”责任于长效，以机制创新压实链条
2025年4月的安全知识竞赛现场，大屏幕实时滚动着答题排名。新员工黄靖芸连续答对20题，引发阵阵掌声。
车间构建“学-考-用”闭环：“每日一题”：企业微信推送知识点、“每周一测”：线上考试系统自动组卷、“每月一评”：安全绩效与班组奖金挂钩。
“现在班组成员会互相抽查安全知识，就像备考一样认真。”生产二班班长说。
从设备上的一个螺丝，到员工的一个操作手势；从演练中的一秒反应，到考卷上的一道试题——湖南中烟零陵卷烟厂卷包车间用“查练教赛考”五维体系，将安全管理细化到生产细胞的每个单元。这种“时时放心不下”的责任感，正是守护企业高质量发展的最坚实屏障。
（文/图：湖南中烟零陵卷烟厂 廖国仕）
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