青年是企业发展的核心驱动力与活力源泉，近年来，山东临沂兰陵烟草公司致力于强化人才队伍建设，为青年员工成长搭台铺路，让青春的活力散发在不同的工作岗位上。
正青春 在广阔烟田挥洒汗水
图为技术员（右）与烟农一同查看烟叶长势
5月9日，兰陵烟草公司组织青年理论学习小组成员进行了座谈，来自综合管理、专卖执法、烟叶生产、卷烟营销的青年员工齐聚，畅谈工作感悟和体会，分享工作经验，并积极给公司的发展提出意见建议。
“通过这次座谈，青年员工身上的朝气和干劲，让我印象深刻，虽然身处不同岗位、肩负不同任务，但他们身上有着共同的特点，那就是紧盯目标干成事、干好事的决心和韧劲够足，这正是企业发展所需要‘青力量’。”在参加完座谈后，兰陵烟草公司分管负责人唐洪军说。
初夏时节，气温日渐升高，又到了栽后烟田管理的关键阶段，兰陵烟草公司烟叶科工作人员和各烟站的技术员们又散布到烟田里，指导烟农开展烟叶大田前期管理工作。
“科学、精细的管理是决定烟叶产出品质的基础，每个环节都不容忽视，对兰陵烟草而言，我们有着关键优势——青年技术员占比高，经过多年的学习和锤炼，他们既兼具了青年人思维的活跃，又传承了老技术员们吃苦耐劳的品质，青年技术员们已经在烟叶生产中挑起了大梁。”在提及烟叶技术员队伍，烟叶科负责人高昕自豪的说。
作为烟叶生产战线上的“老人”，车辋烟站主检杜从伍曾在2019年行业职业技能竞赛中获得优异成绩，被授予“行业技术能手”，如今，杜从伍在烟站带出的“徒弟”王群、赵广华等青年员工，已经开始在全省系统技能竞比中展露头角，2023年王群还代表山东省烟草公司参加了行业技能竞比。用杜从伍的话说“后浪已经扑面而来，劲头强劲，我们正翘首以待”，交接棒的成功传递，也是企业发展有活力的体现。
正奋斗 在创新路上攻坚克难
图为烟站技术员调试烘烤设备
创新是企业持续发展的关键动力，兰陵烟草公司高度重视创新工作，成立创新工作专班，专班主要构成就是各业务条线的青年员工。
5月15日，兰陵烟草公司管理监督科负责人贾瑞林和公司安全管理员李怀滨到大仲村烟站开展安全检查，路过一片烤房时发现技术员赵广华、卜令帅两人正围在烤房自动添料设备前操作着什么。
经了解得知，赵广华在前期烤房排查检修时就有了“能不能对烤房自动添加燃料设备进行微调、微改，让其供料更加精准、节约的想法”，所以在工作间隙便拽着卜令帅一同跑到了烤房实操起来。
“原来我也不懂什么创新，觉得创新比较‘高大上’，离我一个技术员远的很，也是在参加创新专班活动时，让我对创新工作有了深入的了解，小修小改、微调微动，只要能提高效率、降本增效，都是好的。”在了解过程中，赵广华说出了对于创新工作自己认识上的转变。
“当前，全员创新意识都在提升，其中青年员工思想活络的优势体现的较为突出，他们也是公司创新工作的主力，这对我们补足创新工作短板有着至关重要的作用，今年我们会在创新工作量和质上实现同步提升。”作为主管科技创新工作的部门负责人，贾瑞林自信的说。
正担当 在服务一线传递温暖
图为客户经理帮助农网零售客户整理货架
在临沂兰陵，四月下旬收蒜薹、五月上中旬收大蒜、收完大蒜紧跟农时播种玉米等作物，这是蒜农们的既定农忙节点，身处蒜区的农网零售客户，每到这个时间阶段，都要面临照料店面和开展农忙的时间冲突。
“我家一般每年种5、6亩大蒜，每年四、五月份，对于蒜区的村民来说是最忙的，进入蒜薹、大蒜集中收获节点时，当地的村民根本不够用，我们除了一家老小齐上阵，有时还得到外面请人帮忙，早上天蒙蒙亮就出门，晚上天黑才回来，午饭都是在蒜地里解决。家里的店铺开门时间就短了，就晚上能经营会，但一累也没精力打理货物，一个大蒜收获季，往往会让精心整理的店铺又乱起来。”神山镇农网零售客户尤大娟说出了很多蒜区客户的实际情况。
对此，兰陵烟草公司结合实际，对蒜区、蔬菜大棚区的农网零售客户情况进行梳理汇总，青年员工主动与农网零售客户结成互助对子，收集客户需求，及时进店开展驻店营销、帮助整理店面、联系用工、联系农产品销售渠道等工作，为农网零售客户提供力所能及的帮助。
“我是农村长大的孩子，农忙时节的忙碌从小我就深有体会，作为一名营销人员，能够在客户亟需的时候提供帮助是我们应该做的，当前蒜收季节基本结束，今天我跟张朝锋一起帮助13户农网零售客户进行了货架、柜台的整理。我们动起来，客户就能轻松些，感觉还是很充实的。”5月20日下午，回到服务站的客户经理李超跟其他同事聊起一天的“战绩”。（赵杰）
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