为进一步激发青年队伍活力，切实将青年队伍后浪力量转化为高质量发展动能，近年来，河南省许昌市鄢陵县烟草专卖局高度重视新时代青年人才队伍建设,为青年员工搭平台、建舞台，激励广大青年干部职工提升本领、扛起责任，在担当作为中谱写奋斗华章。
突出培育挖潜，让青年人才明方向
坚持目标导向。聚焦传、帮、带三个关键词，推进落实导师制管理模式。采用“双向选择+组织安排”相结合方式为13名新员工一对一选配业务导师，明确帮带任务，细化导师职责，帮助新人走好入行“第一步”。充分发挥导师政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的特长和青年员工想法多、视角新的优势，在新闻宣传、创新项目、基层队部提质建设等重点工作上，让新老员工搭班子、结对子，形成良性互动，既帮助青年人锻炼成长，又深入激发老员工干事热情。
图为青年志愿者向零售客户科普安全知识。刘帅哲 摄
坚持过程导向。督促青年员工制定并落实政治理论学习计划、个人业务学习计划和年度目标计划“三个计划”，做到常学常新，切实预防本领恐慌。坚持“刀在石上磨，人在世上练”，鼓励青年员工进基层、进业务、进市场，在终端建设、文化建设、管理创新、科技创新、重点工作中增见闻、长才干，在亲身实践中积累更多好经验、好方法，创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展氛围。
突出实干笃行，让青年人才展风采
青年是行业发展的生力军，也是数字化改革的排头兵。为鼓励青年员工发挥岗位优势和专业特长，鄢陵县烟草专卖局搭建起“乘风领航”青年工作室，打通部门、条线壁垒，为广大青年员工提供施展才能的舞台，在挺膺担当中展现出青春的朝气和担当。
图为乘风领航工作室成员在进行直播普法。刘帅哲 摄
“我们的‘乘风领航’工作室现有15名成员，涵盖烟叶、专卖、营销各条线，主要承担视频拍摄剪辑、数字化产品开发、创新项目课题攻坚、助农直播等各类重难点工作任务，工作室采取积分赋分制度，激励青年员工干事创业、比学赶超。”“乘风领航”工作室创新工作负责人鲁浩杰说道。
据了解，今年以来“乘风领航”工作室已累计开展青年素能提升课堂9次，开设直播课堂3次，正在自主设计开发研究数字化工具3个、管理创新项目2个、五小创新研发2个，真正做到以青春力量照亮数字化转型之路。
突出为民情怀，让青年人才映初心
为扣紧扣好青年员工廉洁从业的“第一粒扣子”，鄢陵县烟草专卖局开展多元化青年廉洁系列活动，开展“廉洁工作座谈会”，让青年员工结合工作实际谈体会，以青年之声传递清廉之风，引导青年员工进一步树立知敬畏、存戒惧、守底线的意识。通过廉洁谈心谈话、廉政教育课等形式，加强党纪国法、行纪行规的学习教育，引导青年员工牢牢树立底线意识，坚持廉洁从业。
此外，鄢陵县烟草专卖局充分发挥“鄢烟红”青年志愿服务队的作用，常态化开展青年志愿服务，动员广大青年活跃在红色宣讲、普法服务、慰问老兵、社区帮扶等服务一线。今年以来鄢陵县烟草专卖局青年员工参与各类志愿服务活动43人次，累计志愿服务时长120个小时，在服务社会大局、勇扛国企担当方面奉献青春汗水、展现青年作为，以“看得见的行动”绽放新时代青年风采。
当下，鄢陵县烟草专卖局的青年员工们正铆足拼劲干劲闯劲，奋楫笃行、展现风采。鄢陵县烟草专卖局也将持续为青年员工提供良好的成长和发展环境，在激发青年员工的工作热情和青春活力上出真招、见实效，为奏响地方经济社会高质量发展和现代化建设奉献青春力量。（袁士林）
免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。
扫码下载
中文网微信