一季度以来，位于宁夏银川境内的的第三输油处立足工会工作、综合治理、信访维稳、保密工作，建强服务员工“新高线”、综合治理“防护线”、队伍管理“稳定线”、保密工作“安全线”，切实守牢平安建设双优“基本线”，持续巩固和谐稳定态势。

加强工会自身建设，搭建员工幸福“新高线”。该处持续做好员工普惠服务、惠民政策释疑、疗养费核销和区务党务公开，开展了大健康和雷锋日、节日庆祝等文体志愿服务活动，紧扣“聚民生、解难题”，做好新建公寓楼功能设定和两站旧公寓楼改造方案以及工作量的核对，坚持管好自有食堂，进一步开展岗位轮训、员工技能提升活动，为生产安全、队伍稳定助力。

加大安保工作力度，守好综合治理“防护线”。该处通过三会一课、综合治理月度例会及时传达学习处平安建设会议精神，明确目标任务。加强节日、“全国两会”期间安保防恐工作，确保特殊敏感阶段大站大库、长输管道安全万无一失。强化“三禁一反一防”工作，开展“四季四建”“禁酒”宣传活动。积极开展油区综合整治“砺剑行动”，形成严打高压态势，整治突出问题隐患。落实管道巡护责任，一季度共计步巡管线1960公里，车巡管线21632公里；出动人员865次，出动车辆560台次，昼夜蹲点746小时。

强化“党建+网格”管理，筑牢队伍管理“稳定线”。该处建立一级联系一级、层层递进的服务网络，对网格内的党员、群众、班站点状况等分区域、分类型、分层级建档立卡。着力加强“一人一事一策一档”管理，坚持“五色”员工管理法和“平安长庆”信息维护，特殊重点阶段加强不稳定因素排查分析，做到源头防范、分级管控，确保矛盾不上交、服务不缺位。

思想行动同频共振，坚守保密工作“安全线”。该处坚持党员干部“关键少数”带头将保密责任放在心上、抓在手上、落实在行动上。思想教育方面重点对保密法规和警示案例进行学习，树牢保密防范意识。行动上提升从业人员保密防范技能，对所有办公电脑进行了保密查杀。着力将“三商”纳入保密管理范畴，针对单位准入或相关人员变更时及时补充签订保密责任书，培养规范员工网络行为，维护企业利益形象。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅 图片 马萍萍）