为认真落实自治区党委、旅发公司党委关于民族团结进步工作的部署要求，拉萨珠峰宾馆坚持把铸牢中华民族共同体意识作为主线，紧紧围绕“促进交往交流交融、增进民族团结进步”这一目标，统筹推进宣传教育、文化建设、员工关怀、实践创建等重点任务，推动民族团结工作走深走实，营造了团结奋进、共建共享的良好氛围。

拉萨珠峰宾馆始终将思想政治引领作为民族团结工作的根本出发点，依托员工大会、党支部学习、“三会一课”等载体深入开展学习教育，聚焦党的民族政策、《民族团结应知应会》等内容，通过编印藏汉双语资料、设置民族团结宣传专栏、推送政策图解等方式，多层次多渠道加强理论武装，持续筑牢各族员工的共同思想基础。与此同时，结合岗位实际和员工构成，宾馆不断丰富宣传形式，将民族团结教育与服务提升、业务培训、企业文化建设紧密结合，做到以文化人、以情感人，使民族团结理念真正入脑入心、见行见效。

在深入推进民族团结实践过程中，宾馆组织开展了多项具有温度、富有成效的活动。近期，由公司工会牵头组织的“员工齐动手 齐心共‘食’光”主题活动在员工中引发热烈反响。此次活动聚焦改善员工用餐体验，提升员工归属感和满意度，通过广泛调研员工就餐意见，优化菜单结构，改善用餐环境，并邀请各民族员工共同参与“包包子·包饺子”互动体验。活动当天，员工们分工协作、热情高涨，现场气氛温馨融洽，不同民族员工交流制作技巧、分享饮食习俗，藏式包子、川味饺子等特色纷纷亮相，充分展现了团结互助、和谐共处的良好氛围。活动成品当日晚餐即上桌供应，员工们在参与劳动中感受到家的温暖和企业的关怀，也在互帮互学中增进了感情，增强了团队凝聚力与认同感。这一活动不仅生动回应了员工关切，更成为民族团结文化建设的一次深度融合实践。

同时，宾馆还不断完善民族团结工作制度体系，持续优化少数民族员工关怀机制，对员工的困难情况做到早发现、早干预、早帮扶，确保将组织温暖和企业关怀传递到每一位员工身边。围绕员工餐饮保障、节庆文化习俗、休假调休安排等方面，充分尊重和照顾民族差异，注重细节服务和人文关怀。特别是对家庭遇困员工开展“一对一”慰问帮扶，用真情拉近心与心的距离，推动旅发公司“家和明礼”的理念在各族员工心中落地生根。在推动制度化建设的基础上，宾馆持续通过丰富多样的文化活动增强民族团结认同。通过组织“民族团结八个一”主题活动，开展民族团结专题座谈会、文化交流会，搭建员工思想交流与文化融合平台，不断增强“石榴籽”般的紧密联系。座谈会上，不同岗位的少数民族员工代表结合岗位成长和生活体会积极发言，提出建设性意见建议，部分代表用藏语朗诵民族团结材料，在轻松真挚的氛围中深化了情感认同，营造了温暖和谐的工作环境。

团结是力量之源，融合是发展之本。下一步，拉萨珠峰宾馆将结合集团“为军首责”工作主线和旅发公司“三保两控”工作部署，紧扣“家和明礼”文化体系和“三满意”创建目标，全面贯彻落实党的民族政策，持续铸牢中华民族共同体意识。进一步加强思想引领、挖掘先进典型、打造特色亮点，推动民族团结进步工作制度化、常态化、特色化开展。宾馆将以更高站位、更实举措、更深情感投身民族团结事业，在服务各族职工中践行企业文化，在服务自治区经济社会发展大局中彰显央企责任，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏贡献“珠峰力量”。（刚热登诺悟）

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