4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行。
宁夏34人受到表彰，其中23人荣获“全国劳动模范”称号11人荣获“全国先进工作者”称号。
他们爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献；他们崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动；他们执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。
榜样的力量是无穷的。让我们见贤思齐，一起聆听劳模故事！
在宁夏煜林化工有限公司的发展历程中，有一个名字熠熠生辉，他就是何建军。作为石灰氮分厂厂长，何建军凭借着对化工事业的无限热爱与执着坚守，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩，先后荣获全国五一劳动奖章、自治区五一劳动奖章、石嘴山市五一劳动奖章。
匠心秉志，务实担纲
25年的匠心秉志，让何建军从石灰氮车间走出了一条劳模之路。
2001年，18岁的何建军带着母亲给的50元钱，离开家乡，一头扎进石灰氮行业。初入车间，秉持着“当工人要勤快，更要善于学习和总结”的信念，他抓住一切机会学习。别人休息时，他忙着填缝、处理问题，追着组长问工艺，还和同事比赛操作速度。凭借这份努力与坚持，3年后他当上班长，带领团队创下产量纪录，2004年又升任车间主任。
多年的拼搏与积累，让何建军在2011年迎来新的机遇，他被调至宁夏嘉峰化工有限公司，担任石灰氮分厂副厂长。走进新车间，先进的设备让他眼前一亮，但角色的转变也带来了巨大挑战。从只需专注执行的车间主任，到要统筹生产、质量、成本、设备与人员的分厂副厂长，他一时有些手足无措。不过，何建军没有被困难吓倒，白天他泡在车间记录工艺参数，夜晚研读行业期刊，还自费参加培训学习。正是这段经历，让他逐渐形成了“技术 + 管理”双轮驱动的理念。
匠心勤创，砺行致远
二十多年的基层工作的丰富经验让何建军从初入职场的“新人小白”转变为了化工领域的“行家里手”。随着在化工领域的深耕，何建军深知技术创新对于企业发展的重要性。
2015年，何建军到嘉峰化工分公司宁夏煜林化工有限公司石灰氮分厂任厂长，他带领团队积极开展技术革新工作，先后带领团队获得了11项实用新型国家知识产权专利。为降低石灰氮的生产成本，何建军带领分厂管理人员改进工艺，实现了“质和量”的双提升。
在生产过程中，何建军发现空分车间能耗过高，增加企业生产成本，还影响了生产效益。为此，他带领团队成员日夜奋战在车间，对设备进行全面检查和分析。经过无数次的试验和调整，他们终于找到了能耗过高的关键问题所在，并通过优化工艺操作，成功降低了空分车间的电耗，每年为企业节省电费 90 余万元。
石灰氮生产过程中会产生大量废弃原料粉尘，既污染环境又造成资源浪费。何建军看在眼里，疼在心里。他决心攻克这一难题，利用停用的氮化炉安装粉尘回收系统，实现粉尘利用并取得专利，每年能回收利用废弃原料粉尘300吨，节约资金60余万元同时也改善了职工的工作环境。
他的这些技术创新成果，将石灰氮单耗从0.760吨/吨降至0.750吨/吨，年节约成本200余万元，更填补了石灰氮生产企业无法处理原料粉尘的空白。
传承匠心，培育人才
作为企业专业管理人员，何建军深刻明白独木难成林的道理。
2021年，何建军牵头创立了“何建军劳模创新工作室”，2022年，该工作室经石嘴山市总工会审核通过后正式命名授牌。
工作室组建“老带新”技术攻坚专班，紧盯生产技术中的难点与堵点，把复杂问题拆解成一个个可逐个攻克的“作战单元”。同时，借助“师带徒”技术攻坚专班以及难题认领机制，将一线实践经验转化为创新方案。团队成员凭借智慧与汗水，成功突破技术壁垒，让劳模工作室切实成为企业技术革新、生产提质增效的动力引擎。在企业的大力扶持以及工作室成员的齐心协作下，工作室累计斩获国家知识产权局授权的7项实用新型专利。
何建军用自己的实际行动诠释了新时代产业工人的责任与担当，“我原本只是一名普通工人，是公司的托举和社会各界的支持，才让我收获了这份宝贵的荣誉。我一定会倍加珍惜这份荣誉，继续坚守岗位，毫无保留地做好‘传帮带’工作，让更多年轻人能够快速成长，把劳模精神一代代传承下去，为企业发展、行业进步贡献自己的一份力量。”（中国日报宁夏记者站 胡冬梅 图片由宁夏总工会提供 杨柳整理）
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