如东水务集团组建五年来,紧紧围绕县域经济社会发展大局,深刻领悟县委、县政府赋予水务集团“三个保障”战略使命的决策意图,以“加强国有企业党的领导”为思想遵循,贴紧中心大局,积极主动作为。集团党委坚持党建引领,将党的活动主动融入到中心工作,通过打造“水融党建”品牌、“水融三度”工作法和“水务先锋”服务队,推进党建工作与主业发展同频共振、互为促进,以“党旗红”引领“水务蓝”,不断激发党员干部职工干事创业、奋发作为的执行力、凝聚力和战斗力。

一、“水融党建”铸品牌 把牢方向领航

集团将党的建设作为核心要务,通过打造“水融党建”品牌,推动党建工作与水务发展深度融合。一是组织融合强筋骨。推进董事会、经营层和党(支)委领导班子交叉任职,尤其是集团党委班子兼任各业务版块、子公司负责人或法人,强化党的领导靠前指挥;落实党委会“第一议题”制度,积极组织中心组常态化学习,强化班子理论建设和思想武装。主题教育过程中,坚持党委班子与支部同部署、同落实、同检查,全面提升支部“三会一课”、主题党日活动质效;实行党建工作年度考核,分层分级制定集团党委、党委书记、党支部书记抓基层党建工作任务清单,开展年度述职评议。二是阵地融汇夯基础。抓好活动阵地共建,聚力打造“泓渠馆”党建展馆,整个展馆占地400平左右,集党建活动、理论学习、职工培训于一体,通过视频展示、VR体验,多形式发挥阵地功能;抓实学习阵地共享,每月固定开设“主管大讲堂”和“书香水务”,常态化开展业务学习交流和职工文化交流,多频次发挥阵地作用;抓牢服务阵地共用,依托一楼临街店面建成300平左右的党群服务中心和“清水茶馆”,在做好群众日常业务咨询服务的同时,提供必要的报刊、雨伞、茶歇、针线等便民服务。三是活动融炼提质效。开展互促式党建联建活动,与中行如东支行、人保如东支公司结成党建共建单位,以讲党课、谈体会、办实事,开展高质量组织生活;开展结对式党员志愿服务活动,与所在社区结成共建单位,围绕水务业务服务、志愿服务,常态化落实“我为群众办实事”;开展体验式党建群团共建活动,组织了“青春竞跑、绿道净赛”青年职工活动、“与水相约,探秘水世界”青年学生科普宣传活动、“共建绿色水务,共享美丽家园”职工植树等系列活动。集团成立以来,在党委的坚强领导下,全面履职、多方发力,在市、县各类活动中争先进位,荣获县“海子牛奖”、“青年文明号”、“五星级党支部”、“五星级协商议事室”、“政务服务红旗分部”等多项荣誉,为水务事业发展奠定了扎实基础。

二、“水融三度”工作法 围绕主业引航

集团在“水融党建”品牌的基础上,围绕“三个保障”和“三个一体化”建设,进一步提炼出“水融三度”工作法,推动党建工作落地生根。一是融民生,供排水事业保净度。围绕供排水这一民生重点,集团党委不断将管理重心和党员骨干充实到这一版块。在全县供水主管网实现“三纵三横”的基础上,近年来又先后投入10亿元左右,建设东部片区供水工程、启动实施了平海线供水主线工程、如东支线项目,供水保障能力再创新高,2024年全线供水总量约8500万吨,全县城乡漏损控制在了10%以内;污水处理能力再上台阶,2024年处理污水800多万吨,污水处理二期工程投入运营,污水运营处理能力不断增强;排水运管效益持续增长,2024年全年疏通雨水管道330多公里,清掏砌筑井1200座,排水运管养护业务已逐渐延伸全县各镇(区)。二是融生态,治水事业加力度。发挥基层党建“书记项目”牵引效应,先后承接外农开发区活水畅流、北凌河下游生态缓冲区、互花米草治理、河口工业污水处理厂等3类15个项目,相继完成了互花米草治理项目并通过省、市两级考核验收,完成了洋口镇新林老集镇污水管网项目,加速推进了北凌河下游生态缓冲区工程,完成了大豫镇东凌集中工业园区污水处理设备安装调试并投入运行。组织推进了东泽源污水处理厂设备安装调试,实施14号达标区建设,相继完成怡园北区、怡园南区、金桥花园等16个小区雨污水分流改造;抽调骨干力量对丰利、大豫、双甸等11个老集镇污水主管网实施更新,积极参与镇污和农污PPP项目管理;年内组织代建掘苴老闸控导、海堤河东延等活水畅流工程,为改善我县水环境质量提供了重要支撑。三是融发展,涉水产业拓广度。今年是集团组建的第五年,党委积极动员涉水产业版块,积极发展材料、工程、环境等关联产业,突出管材产销、工程建设等实现增量;依托水利部长三角城镇供水节水及水环境治理重点实验室基地创建,建设集饮用水生产与水质监测、涉水材料生产与销售、光伏发电、智慧水务平台、水务产业发展研究及成果转化等于一体的水务产业基地;主动对接县内重点企业,围绕企业水、气治理,开展企业环保管家服务,实现稳定服务关心;围绕三大主业,立足自身资源优势,依托产业基地,在光伏发电试点成功后适当对外拓展,合作探索低碳等关联业务的拓展。

三、“水务先锋”作表率 服务民生护航

抢险维修党员争先、工程攻坚党员率先、技能练兵党员领先、岗位安排党员优先,集团积极营造党员表率的工作氛围,也锻造了一支“水务先锋”。一是先锋精神传承示范。从1975年成立自来水公司,到2020年集团成立,在集团不断发展的征程中涌现出一批批典型,集团将这些事迹提炼成精神,作为持续发展的精神动力,有跨越50年,建设600余公里供水主管网,覆盖全县百万人民饮水的“三纵三横”管网建设精神;有盛夏1.4米主管网爆管,烈日炎炎下不间断抢修的“四天三夜”抢修精神;有飓风造成全县大面积供电设施损坏停电,供水应急快速反映确保正常供水的“20分钟”应急保供精神。二是先锋队伍茁壮成长。在“水务先锋”旗帜引领下,形成供水五星支部团队、青山绿水青年突击队和青丝银发志愿服务队“一面旗帜,三支队伍”的基本格局。作为全县仅有的两家“五星级”之一,不断放大“供水五星支部”团队的示范作用,擦亮“星级党员示范岗”服务窗口;组建青山绿水青年突击队,围绕水环境整治,培养污染防治攻坚力量;组建青丝银发志愿服务队,以80、90后青年党员为主,对接帮扶80、90岁的老人家,为他们送温暖、送服务、送爱心、送慰藉,帮助老年人解决生活上的不便,带给老年人心灵上的慰藉,青丝挽银发,守护夕阳红。三是先锋事迹旗帜飘扬。随着主业的拓展发展,水务先锋一个个服务小队、攻坚小组不断涌现,2023年12月24日,洋口港经济开发区园区重大企业原水管道突发漏损,区内桐昆、金光两大百亿级企业生产用水告急,面对突发情况又时值寒冬,组成党员攻坚小组,连续46小时不间断抢修实现管线全线贯通;2023年7月6日,如东连降暴雨,城区受淹情况严重,排水公司抢险小组“一人一井口、两人一路段、三人一小组”,不间断摸排雨水井、排水口、积涝点等关键环节安全隐患,身体力行守护家园平安。“一个党员,一面旗帜”,水务先锋们用自己的一言一行,在一个个工地、一条条管线,让这面旗帜迎风飘扬。

水务集团以“水融党建”党建品牌为载体,找准党务、业务、服务结合点,推动党建和业务工作深度融合,基层战斗堡垒更加坚固,党员先锋模范更加突出,服务全局更具实力,主业发展更富活力,奏响了融合发展“协奏曲”。(中共如东水务集团有限公司委员会)

免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。