为适应行业发展新形势新要求,培养能力、业务双过硬的营销队伍,怀宁县烟草专卖局(营销部)“四个聚焦”坚持学考评结合,搭建营销序列干部员工学习成长平台。

聚焦“学”的深度拓展。以“品质提升年”为抓手,围绕基层营销人员知识更新、能力强化、素养培育,通过课题研讨、专题调研、实践锻炼深挖学习内涵,激发学习潜能,实现品质跃升。

聚焦“学”的宽度延伸。以“专销互训”为桥梁,打破专业壁垒,通过专销交叉培训,让营销人员懂市场,专卖人员晓业务,实现知识共享、能力互补,共筑素能发展新高度。

聚焦“学”的统筹兼顾。以“日练周学月考”为闭环,日练固基、周学拓新、月考提质,通过“学练考”夯实知识根基,强化技能转化,已有两人先后参加行业二级营销技能鉴定考试。

聚焦“学”的成果转化。以营销全员承诺“211”工程为纽带,融合知识赋能实践、生活沉淀智慧、工作检验成效,构建“知信行”统一的成长闭环。(怀宁县烟草专卖局(营销部):于超)

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