党员领导干部提高政治能力途径有多种，加强理论学习是首要和根本的途径，必须把理论学习作为基础任务、终身课题紧抓不放。国有企业基层党组织可以通过开展引领学、统一学、互动学、现场学，组织青马工程读书班和理论学习大课堂，以“四学一班一课堂”矩阵，推动党员理论学习提质增效。坚持以上率下“引领学”

一是坚持党员干部“统一学”。统筹制定每周集体、个人学习计划清单，统一管理学习进度，养成学习打卡习惯，将理论学习书目和篇目细化到周。根据集体学习内容情况，科学确定领学人员，现场分享学习体会并提出工作要求，促进学习氛围日益浓厚。制发“每周学习提示”，督促指导党员干部积极参加集体学习，合理安排辅导讲座、专题讨论、主题联学、个人自学，认真撰写学习体会，确保学习任务落到实处。

二是坚持研讨交流“互动学”。注重深研细悟，强化思想碰撞，聚焦学习过程中存在的思考领悟不深、工作思路不清、担当意识不强等问题，不断优化学习方案，在互动交流中进一步廓清思想迷雾、校正认识偏差、主动担当尽责，做到学思用贯通、知信行合一。

三是坚持教育基地“现场学”。坚持革命传统教育和纪律警示教育统筹推进，组织党员干部深入红色革命教育基地，发挥党性教育基地锤炼党员领导干部和职工党性“助推器”作用，教育引导党员干部传承红色基因，在实践中不断加强党性修养，做到学与用、知与行、说与做的统一，以饱满的精神状态和务实的工作作风，踏踏实实做好本职工作。

四是打造青马工程“读书班”。结合“双向培养”机制，成立“青马班委会”，组织青年职工与领导干部和各个条线面对面探讨企业发展的平台，直面问题、找寻对策。开设“青马工程”读书班，采取读书会的形式，邀请基层青年员工加入，对马克思主义原文逐字逐句读、逐句逐段悟，在全面系统研读原著的基础上，把理论学习和时代发展结合起来，坚持从社会实践和时代特征出发，带着问题学、联系实际学，真正把马克思主义原文学好，培养一批有信仰的年轻工作者。

五是打造理论学习“大课堂”。打造“理论课堂”，利用融媒体中心录制理论宣讲专题栏目，带领广大干部职工品读马克思主义理论原著，领悟马克思主义原理；打造“云上课堂”，运用小程序、公众号等，定期上传学习资料，推动形成全方位、立体化、多层次的学习宣传格局；打造“流动课堂”，在线下开办名师讲堂，邀请党校教授和业内名师进行现场讲授，组建各条线内训师队伍，持续扩大理论政策辐射效能，切实打通基层理论宣讲“最后一公里”。（王根东）

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