为扎实推进2025届毕业生高质量充分就业,确保毕业生就业数据的真实性、准确性和有效性,4月11日,四川托普信息技术职业学院召开2025届毕业生就业核查工作推进会。学校校长丁高明,党委书记沈邦兵,副校长章倩倩出席会议。各二级学院负责人及相关职能部门负责人参加会议。会议由章倩倩主持。

沈邦兵书记首先传达了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。强调学校上下要把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,在拓岗位、强能力、优服务、兜底线上下功夫,用心用情促进高质量充分就业,不断把人才优势转化为未来高质量发展的强大动能。

会上,丁高明校长再次明确了学校2025届毕业生就业工作要点:要明确高职院校就业导向办学的定位,立足高职院校使命,将就业工作作为衡量办学质量的核心指标,强化人才培养与市场需求的精准对接;各学院要以“真抓实干”为原则,常态化开展就业监测和就业核查,杜绝就业数据造假行为,确保就业统计信息真实、准确、可追溯。

各二级学院、各相关部门要加强联动,一方面持续推进访企拓岗工作,加强对毕业生的就业指导与教育,加强对重点群体、民族地区毕业生就业帮扶,多举措提高毕业生去向落实率;另一方面要严格执行“班-院-校”三级就业核查机制,在加强就业监测的同时,将就业核查常态化,教育引导毕业生选择正确的方式就业、创业,确保毕业生就业数据的真实性、准确性和有效性,二者要齐头并进,抓好落实。要压实主体责任,实施目标管理,2025届毕业生规模创历史新高、就业形势严峻,各二级学院院长要切实履行“第一责任人”职责,确保去向落实率高于全省平均水平,并动态优化工作策略;进一步完善考核体系,进一步将就业核查工作纳入学校年终考核,对造假行为连带追责。

会上,社会合作与服务处处长李剑系统分析了当前就业工作形势,汇报了目前2025届毕业生各项就业工作开展情况,并提出了下一阶段的学校就业重点工作。

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