中铁一局沪宁合项目部紧紧围绕“美”、“好”、“家”、“愿”四个标准，致力于打造民主、温馨、和谐、平安的“幸福大家庭”，不断提升员工的认同感、成就感和愉悦感，赢得“满堂彩”。连续两年被中铁一局命名为“四星级员工幸福之家”。

注重加强民主管理，尊重员工权利。项目部充分尊重职工的参政权、知情权和监督权，按要求召开民管会，表决通过涉及切身利益的管理制度，采取无记名形式对项目领导班子和班子成员进行了民主测评，起到了群策群力管项目的目的；设置厂务公开栏，坚持把职工关心的焦点、难点问题通过多种途径平台定期公开，职工好评达到100%。

注重围绕中心任务，促进施工生产。项目部连续两年承办集团公司劳动竞赛总结表彰暨启动仪式，推出党建“六亮”行动，共评选出“先进党支部”5各次，“优秀共产党员”21人次；适时开展“建功沪宁合，勇当排头兵”优秀个人评比活动，共评选表彰先进个人26人次；开展 “党员身边无事故，全员隐患大排查”活动，构建群策群力、群防群治的良好格局；重视群众性经济技术创新，推出“小改小革”30多项，申报各类专利35项并有15项得到批准，获得省级QC攻关成果3项，其中，连续梁自动喷淋养护系统获得中铁一局“十大”职工创新成果；全年承办皖赣公司、集团公司大型观摩会5次。项目部荣获安徽省和皖赣公司“劳动竞赛先进集体”，荣获中铁一局“优秀指挥部”。

注重发挥维护职能，关心关爱员工。组织人员与驻地的南谯区腰铺派出所民警联合开展安全稳定现场巡查；开展“夏送清凉”慰问活动，并通过调整作业时间、宣传防中暑知等方式，确保全员平安度夏；开展“冬送温暖”慰问活动，让全员在寒冬中感受到公司和项目大家庭的温暖。联合皖赣公司工会、南谯区总工会设立“户外工作者驿站”，《小小工会爱心驿站温暖产业工人》的做法被广泛报道。

注重超前策划布置，建设温馨驻地。项目部努力创建安全、舒适、和谐而充满亲情的工作生活环境，打造整洁化的办公区、庭院式的生活区，设置有羽毛球场、乒乓球场、室内活动室; 统一配置空调、衣柜、衣架、床铺、被褥、办公桌等，实现宿舍标准化，整洁化；设置宣传橱窗、宣传牌、标识牌等，企业文化氛围浓厚。

注重文体活动引领，愉悦职工身心。在元旦、春节等重要节假日期间，开展团建活动，组织全员进行登山健步走和套圈、羽毛球、乒乓球、桌球比赛等项目；在“三八节”期间，组织开展读书、踏青、观影等活动；成立青年志愿者服务队，组织广大团员青年无偿献血、到敬老院开展帮扶互动，赢得一致好评。截止目前，项目部先后举行各类文体活动40多场次，累计参加人数1000多人次。

项目部“幸福之家”建设高起点、高要求、高标准，时时让员工感受关爱，使项目部真正成为情义浓厚的情感家园。互动双赢，共筑辉煌。职工快乐工作、快乐学习、快乐生活，有效促进了劳动关系整体和谐，激发了员工的劳动热情和创造活力，施工生产稳步推进。（图片由王鸽授权提供）