自开工以来，中铁十局衢丽铁路二期项目部党支部以党的政治建设为统领，把中央八项规定学习作为重要抓手，多举措“廉”动，把廉洁自律建设作为深化全面从严治党的重要抓手，着力营造风清气正的工作氛围。

文化养廉，经常教育“树廉风”。项目部将廉政教育、作风建设和廉洁文化培育有效融合，在办公区域打造清廉文化板块，营造处处见廉、时时思廉的文化氛围，让党员干部接受廉政文化熏陶，时刻绷紧廉洁自律之弦。在重大节假日、关键时间节点组织廉政教育，通报违规违纪问题和典型案例，观看警示教育片，以真实案例敲响警钟，引导项目部职工坚守职业道德底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝，始终做到忠诚干净担当。

制度固廉，建章立制“守廉关”。持续完善内部管理制度，制定了党员干部“六不准”制度、项目部管理人员廉洁从业规定制度、项目部党支部落实党风廉政建设主体责任具体分工等相关制度，加大自纠自查力度，规范监督与权力并存运行。加强支部、纪检小组及纪检专员对项目管钱、管人、管物、管量的主要人员全过程监督，针对工作中的关键岗位与重点环节，排查廉政风险点，制定切实可行的防控措施，让权力在阳光下运行。坚持用制度管人管事管权，落实从严管理监督干部要求，进一步加强项目职工干部的日常管理，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化队伍。

突出走深走实，筑牢拒腐防变思想防线。项目部充分发挥领导班子“领头雁”作用，支部书记进行下沉式监督，深入现场听取意见建议，紧盯关键和重点时段，有针对性地进行预防式、提醒式、谈心式谈话，让“红脸、出汗”成为常态，让廉洁常驻心间。各党员之间交流思想，碰撞观点，促进共同理解和贯彻执行党纪，同时也能检视自身是否存在对党纪理解和执行上的偏差，提高自我意识，相互学习、共同提高。

常修守纪之“魂”，常思违纪之“害”，常怀律己之“心”。项目党支部将把纪律学习融入日常、抓在经常，让全体员工做到学纪、知纪、明纪、守纪，进一步严明纪律规矩，始终做到忠诚干净担当，推动纪律学习教育落实见效、入脑入心。