春分时节的西子湖畔，涌动着求是创新的思想热潮。3月17日至21日，蚌埠、华环和淮南市烟草系统管理干部综合能力提升培训班在浙江大学举行，来自安徽淮南市烟草专卖局（公司）的29名科级及以上干部、业务骨干开启了为期5天的综合能力提升培训之旅。
发展需要，倒逼“走出去”革新观念
“途经7座城市，行程500公里，要以此次培训为契机，跳出固有思维，科学回答好‘怎么看、怎么办、怎么干’等一系列问题，在变中求新、变中求进……”开班仪式上，淮南市局（公司）主要负责人李胜以动员讲话拉开了培训班的序幕。
2025年，全国烟草工作会议提出“稳定预期、激发活力、担当奋进、主动作为、竞相发展”的决策部署，省局（公司）工作会议也以“深入推进高质量发展和现代化建设”为主线进一步明确“五个提升”的基本思路，如何以“跳起摸高、担当奋进”为目标导向，自觉在高质量发展和现代化建设大局中找准定位、争先进位成为淮南市局（公司）的一项重要任务。
“全省系统兄弟单位都提出了自己的发展路径，我们也以‘转观念、重创新、强担当、增活力’为总体要求，对年度工作进行了谋划。”淮南市局（公司）党组成员、副局长潘少东介绍道。
有了“干什么”的目标任务，还缺少“怎么干”的方式方法，由于淮南市局（公司）在基础管理、数字化转型等方面对标先进单位存在一定差距，如何夯基础上水平、推动问题整改成为摆在眼前的现实问题；同时，“控员增效”背景下，企业发展对现有人员特别是领导干部能力素质也提出了更高的要求。
观念决定思路，思路决定出路。淮南市局（公司）亟待以思想破冰解答好“如何推动高质量发展和现代化建设”这个重大课题，而以“六小龙”火爆出圈的杭州则成为了“走出去”学习借鉴的首选之地。
课堂赋能，强化“创新性”全局思维
“人工智能已全面开启第四次科技革命，它包括物联网、大数据、云计算、区块链等”“要熟练掌握Deepseek等AI应用技术，加快在烟草行业的落地应用，进一步优化流程、降低成本、提高效率。”3月18日上午，浙江大学物联网产业研究院院长袁培康以《Deepseek+信息技术在烟草行业的应用》为题，就如何运用AI技术解决行业智能终端画像、物流路径优化、专卖稽查预警等重难点工作，为全体学员提供了指导性的思路和建议。
“发展新质生产力，不是简单的‘多投入人力、多盖厂房、多生产’，而是用更聪明、更高效、更可持续的方式，让经济‘升级换代’。”3月20日上午，浙江大学全球创业研究中心研究员洪文明借助《新质生产力与思维模式变革与创新》课程，提出了思维模式变革的五层架构体系。
为紧跟行业创新转型发展战略和数字化转型部署要求，培训班邀请了多名浙江大学专家教授围绕最新的前沿领域技术进行授课。“过去依赖经验的决策正在被数据重构，一个小的场景就可能创造很大的价值，必须跟上数据驱动转型的步伐。”信息中心主任汤妙佳感慨道。
而这，只是课堂培训的一隅……
为进一步学习浙江地区在业务工作上的先进经验，培训班还邀请了浙江中烟市场营销部副总经理、资深烟草研究专家进行授课。通过大量案例，对行业高质量发展背景下浙江中烟精益管理实践进行了深度解读，让全体学员更加认识到“一个优秀的企业，一定是健康的、稳定的、能够成长的、勇于创新的、在同类企业中是领先的、具有强大生命力和竞争力的”“在经营与管理中，不仅要有思想力，更要有行动力”。
现场教学，带来“沉浸式”切身体验
3月18日下午，全体学员走进安吉余村循迹朔源，聆听“两山”故事，感受生态转型带来的乡村巨变。乡村咖啡馆、民宿山庄、青创基地等人文建筑与蓝天碧草、青山环绕的自然环境相映成趣，全体学员在深受震撼和触动的同时，不断思考如何在绿色发展的时代命题下，实现企业创新转型与环境保护的和谐共生。
在阿里巴巴西溪园区，学员们纷纷拍照打卡。在工作人员的引导和讲解下，通过观、闻、悟相结合的游学之行，全体学员对阿里巴巴发展历程、企业文化、发展规划，以及云计算、大数据、人工智能等数字生态体系有了进一步的了解，为推动客户服务等业务工作的创新发展启迪了新的思路。
“日常环境的细微之处很好地体现了阿里文化，比如荣誉墙上的照片反映出员工很有活力、充满干劲，也感受到了这种‘快乐工作、认真生活’的企业理念。”淮南市局（公司）党组成员、纪检组组长郑小毛畅谈游学感受。
除此之外，培训班还组织前往大华集团，了解智慧安防与可视化管理在行业业务场景的拓展应用；前往新华三集团，感受数字生态变革赋能企业高质量发展的独特创新魅力。
返程的列车上，学员们仍在热议课程内容。这场融合课堂与乡村、贯通理论与实践的思想破冰之旅，正催生着淮南烟草高质量发展与现代化建设的新芽，正如淮南市局（公司）主要负责人李胜所强调，“比学习知识更重要的是打破认知边界，把求是精神、创新基因带回淮南，做到‘见远行更远’！”
（图片由姚荣顺提供）
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